Erciyes University 및 Erciyes A.Ş. Summit에서 Career Protocol이 재 서명되었습니다.

Erciyes University와 Erciyes AS 간 경력 프로토콜 재계약
Erciyes University 및 Erciyes A.Ş. Summit에서 Career Protocol이 재 서명되었습니다.

Erciyes University(ERÜ) 및 Kayseri Erciyes A.Ş. 작년에 서명한 "Career at the Top" 프로토콜이 올해 다시 서명되었습니다. 갱신된 프로토콜의 범위 내에서 ERU에서 언어 교육을 받는 학생들은 Erciyes A.Ş와 함께 아르바이트를 할 수 있습니다. 에 의해 계속 운영될 것입니다.

Erciyes University 총장 회의장에서 열린 프로토콜 서명식에서 ERU 총장 Prof. 박사 Mustafa Calis는 협력 프로토콜을 중요하게 생각한다고 말했습니다.

서명된 프로토콜을 통해 ERU 학생들이 Erciyes 스키 센터에 오는 외국인 관광객을 위한 언어 측면에서 Erciyes A.Ş.에 상당한 기여를 할 것이라고 지적한 Çalış 총장은 다음과 같이 말했습니다: 우리의 개발 작업은 계속됩니다. 우리가 서명한 많은 협력 프로토콜을 통해 학생들은 인턴십과 취업 기회를 모두 찾습니다. 외국 학생들도 일대일 프로토콜로 업계에서 일하고 졸업하고 고국으로 돌아가면 Kayseri와 Kayseri 업계를 문화 대사로 소개합니다. 이러한 맥락에서 우리는 학생들과 Erciyes A.Ş 모두에게 기여할 기존 프로토콜에 다시 서명합니다.

주식회사 에르시예스 이사회 의장 서명식 연설에서 Murat Cahid Cıngı는 의정서의 중요성을 강조하고 대학 부문 협력 범위 내에서 중요한 의정서에 서명했다고 말했습니다.

Cıngı는 “외국인 손님이 직업을 잘 아는 잘 훈련되고 잘 교육받은 사람들에게 서비스를 제공하는 범위 내에서 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공하고 다른 한편으로 우리 학생들은 다른 문화가 있는 환경에서 경험을 얻습니다. 만나다. 관광하면 떠오르는 가장 중요한 요소는 역시 인적자원이다. 건물을 지을 수 있고 명예롭게 할 수 있지만 그곳에서 서비스를 생산할 수 있는 사람들이 있기 때문에 교육을 받고 글로벌 문화, 언어를 구사하고 예의 바른 인력에 대한 필요성이 가장 중요한 요소로 나타납니다. 이때 우리 대학생들의 고유한 문화와 지식도 서비스 품질 향상에 기여하고 상호 이익이 되는 협력 환경을 조성합니다.”

연설이 끝난 후 박 교수는 박사 Mustafa Çalış 및 Erciyes A.Ş. 이사회 의장 Murat Cahid Cıngı가 프로토콜에 서명했습니다.

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