IBB Tech Future 프로그램 런칭

정보기술 분야의 젊은 인재를 양성하기 위해 30명을 대상으로 'İBB Tech Future' 프로그램을 시작했다. 이 프로젝트가 터키의 청년 고용에 기여하고 청년의 미래를 형성하는 것을 목표로 합니다.

IBB 기술 그룹 계열사의 젊은 인적 자원 요구 사항을 위해 생성된 고용 프로젝트 IBB Tech Future 프로그램 시작 23년 2022월 XNUMX일 IMM 인적 자원 담당 사장 고문 Yiğit Oğuz Duman, İBB 자회사 기술 그룹 사장 겸 BELBİM 총책임자 Nihat Narin, ISTTELKOM 총책임자 ISBAK의 총책임자인 Yücel Karadeniz와 Mesut Kızıl. 매니저들은 젊은 인재들과 함께 모여 İBB의 일원이 되는 것에 대해 이야기하고 기대와 업무 경험을 공유했습니다.

IT(정보기술) 인력을 대상으로 종합적으로 준비된 프로젝트 2단계에서 지원 및 평가 프로세스를 완료한 30명의 후보자는 IMM 계열사, 관련 엔지니어링 분야의 신규 졸업생의 경력을 계속할 수 있는 기회가 주어집니다. 또는 최대 XNUMX년의 업무 경험. 터키의 청년 고용에 상당한 기여를 하는 것 외에도 이 프로젝트는 제공하는 훈련 및 개발 기회를 통해 청년의 미래를 형성하는 것을 목표로 합니다.

XNUMX개월 간의 개발 여정의 시작인 출시 행사 후에 세미나, 오리엔테이션 프로그램 및 기업과의 회의를 포함한 전체 교육 프로그램이 이스탄불의 젊은 인재들을 기다리고 있습니다.

“당신은 16만 이스탄불을 위해 일할 것입니다”

프로그램 개회식에서 İBB 회장 고문 Yiğit Oğuz Duman은 젊은 후보자들이 16만 이스탄불 주민들에게 연중무휴 서비스를 제공하는 İBB 가족을 위해 일할 것이며 이는 큰 책임감을 요구하며 다음과 같이 말했습니다. 모든 작업에서 혁신을 공정하고 지속 가능한 도시의 주요 참조로 삼는 것을 잊지 마십시오.”

“우리는 자격을 갖춘 인력의 필요를 따르는 것을 목표로 합니다”

İBB 자회사 기술 그룹 사장이자 BELBİM 총괄 책임자인 Nihat Narin은 İBB가 기술뿐만 아니라 터키의 미래인 젊은이들에게도 투자한다고 강조하며 다음과 같이 말했습니다.

“기술의 중요한 돌파구를 마련할 이 프로그램을 통해 우리는 IMM 계열사의 IT 분야에서 자격을 갖춘 인력의 요구를 충족시키는 것을 목표로 합니다. 시대를 따라잡고 예방하기 위해서는 디지털 트랜스포메이션을 따라잡는 것이 필수적입니다. IT 분야의 우리 젊은이들도 IMM을 미래로 이끌 아이디어와 프로젝트를 통해 우리에게 부가가치를 제공할 것이라고 진심으로 믿습니다.”

“성공의 일부가 되십시오”

ISTTELKOM 제너럴 매니저 Yücel Karadeniz는 오늘날 가장 큰 자본은 인간이며 ISTTELKOM은 IMM의 평균 연령이 가장 어린 가장 역동적인 회사 중 하나라고 말했습니다. “우리는 젊은이들의 에너지를 믿습니다. 당신의 일에서 이야기, 성공, 팀의 일원이 되십시오. 우리는 젊은이들이 비범하고, 변화를 만들고, 지속적인 발전에 초점을 맞춰 이익을 창출하는 일을 하는 것을 꿈꿉니다.”

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“청소년이 미래다”

ISBAK이 IMM의 중요한 R&D 회사임을 상기시키면서 총책임자인 Mesut Kızıl은 젊은이들이 제도적 발전과 변화의 기관차이자 터키의 미래라고 말했습니다. Kızıl은 "젊은 인재와 함께 일하고 새로운 프로젝트에 서명하게 되어 기쁩니다."라고 말했습니다.