여직원이 한 명도 없었던 시대를 뒤로한 IMM의 자회사 İSPARK가 기회균등 지원사업에 선정됐다. 'Women Are Now at ISPARK' 프로젝트는 터키 최고의 작품들이 겨루는 '황금나침반 홍보상' 공공기관 부문 XNUMX위를 수상했다.
IMM(Istanbul Metropolitan Municipality)의 자회사인 ISPARK가 통신산업 창립 50주년을 기념하는 터키홍보협회(Turkish Public Relations Association)가 주최하는 올해로 20회째를 맞는 'Golden Compass Turkey Public Relations Awards'에 선정되었습니다. 국내 커뮤니케이션 분야의 권위 있는 수상 프로그램 중 하나로 성공적인 프로젝트와 브랜드가 적용되는 'Golden Compass' 어워드에서 'Women are now at İSPARK' 프로젝트는 'Golden Compass Award' 부문에서 황금나침반상을 수상했다. 공공 기관. 2019년까지 직원이 모두 남성이었던 İSPARK의 변화를 시작한 기회균등의 원칙은 터키 홍보협회에서도 높이 평가했다.
나날이 늘어가는 여직원
İSPARK는 여성의 고용을 제공하기 위해 2019년 50월에 작업을 시작했습니다. 여성만 신청할 수 있는 광고를 만들어 Kariyer.ibb.istanbul에 게시했습니다. XNUMX명 이상의 지원자 중에서 평가 및 관련 인터뷰 프로세스를 성공적으로 완료한 XNUMX명의 여성이 모집되었습니다. 그는 İSPARK의 주차장과 다양한 부서에서 일하기 시작했습니다.
2019년 126월부터 수년간 전남직원으로 구성된 주차장에서 일하고 있는 이스파크의 여직원들은 매일 수천명의 운전자들을 웃는 얼굴로 서빙하고 있다. 아이스파크에는 관리자를 포함하여 총 XNUMX명의 여성 직원이 있습니다.
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