에너지 시장 규제 당국에 고용됨 657명의 정규직은 İŞKUR을 통해 법률 No. 4, 노동법 No. 4857의 40/D 및 공공 기관 및 조직의 근로자 채용에 적용되는 절차 및 원칙에 관한 규정의 범위 내에서 채용됩니다. 정규직 채용 지원 조건은 İŞKUR 웹사이트에 게시됩니다. 관련 후보자의 지원은 터키 고용청의 앙카라 지방 노동 및 고용청 Çankaya 서비스 센터 또는 인터넷 주소 iskur.gov.tr에서 25-07-2022 사이에 할 수 있습니다. 29년 07월 2022일.
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신청 조건
1. 공무원법 제657조 제48항 가목의 (1), (4), (5), (6), (7)호의 조건을 충족하기 위해. XNUMX.
2. 신청일 현재 만 18세 이상 만 31세 미만인 자. (25년 07월 1992일 – 29년 07월 2004일 출생)
3. 지원하는 직업의 지원 마감일 현재 중등 교육 (고등학교 또는 이에 상응하는) 졸업자.
4. 사회 보장 기관으로부터 연금, 노령 또는 무효 연금을받지 않음.
5. 공공기관 및 단체의 근로자 채용에 적용되는 절차 및 원칙에 관한 규정 제09조 첫 번째 단락에 명시된 고용 우선순위 후보자의 우선순위 지위를 나타내는 문서를 공표할 권리 08년 2009월 27314일자 관보에 5로 기재됨.
6. 공공기관 및 단체의 근로자 채용에 관한 절차 및 원칙에 관한 규정 제17조에 의거하여 우리 기관에서 실시하는 구술시험에 합격하기 위함.
7. 채용 대상자의 수습기간은 XNUMX개월이며, 이 기간 내에 불합격자는 근로계약을 해지한다.
8. 채용조건 미달자로 판명된 후보자의 지원은 공고-고사 및 온-잡 프로세스의 모든 단계에서 고용주에 의해 종료될 수 있습니다.
9. 지원자는 지원한 직업에 대한 직무 수행에 지장을 주는 건강 문제가 없어야 하며 교대 근무에 지장이 없어야 합니다.
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