My Profession at Work 교육 협업 프로토콜 서명

Mahmut Özer 국가 교육부 장관의 참여로, 재생 에너지 기술 분야에서 학생들의 직업 훈련을 지원하기 위해 국가 교육부와 Kalyon PV 간에 "직장에서의 나의 직업 교육" 협력 프로토콜이 서명되었습니다. 마흐무트 외제르 국가 교육부 장관은 Sincan 조직화된 산업단지에서 열린 의정서 서명식에서 직업 교육이 터키의 직업 및 기술 아나톨리아 고등학교와 직업 교육 센터에서 이루어지고 있음을 상기하면서 매우 중요한 확장을 이루었다고 언급했습니다. 오늘날 직업 교육 센터에 대해.

Özer는 교육부가 직업 및 기술 아나톨리아 고등학교를 강화했지만 최근에는 직업 훈련 센터에 집중했다고 말했습니다. 가치 교육이 주어지는 동시에 도제, 직공과 같은 직업 교육이 주어지며, 전통적으로 숙달 관계가 가르치는 유형의 교육에 해당합니다. 이러한 유형의 교육은 또한 독일의 모든 국가가 열망하는 이중 직업 교육을 충족합니다. 왜 듀얼인가? 이중 교육이기 때문입니다. 학교에서는 직업 교육을 거의 받지 않고 직장에서는 더 많은 직업 교육을 받습니다. 터키에서도 우리 학생들은 일주일에 하루 학교에 다니고 학교에서 일부 수업을 듣지만 나머지 XNUMX~XNUMX일 동안은 리더십 아래 비즈니스와 실제 비즈니스 환경에서 완전히 직업 훈련을 받습니다. 마스터 트레이너의. 직업 훈련 센터; 교육을 받고 취업률이 가장 높은 우리 기관입니다.” 그는 말했다.

Özer는 터키의 직업 및 기술 아나톨리아 고등학교 졸업생의 취업률이 높지만 교육 분야의 낮은 취업률이 비판을 받아왔다고 말하면서 “실제로 문제는 직업 교육의 질에서 발생하는 것이 아닙니다. 및 기술적 분석. 사실, 그것은 노동 시장의 수요와 우리가 제시한 공급의 불일치에서 비롯됩니다. 우리는 이미 그것을 재구성하고 있습니다. 아나톨리아 실업계 고등학교의 수를 해당 부문이 밀집한 지역의 수요와 공급에 따라 재구현하고 있습니다. 지난 해 우리 교육부가 직업훈련에 집중한 가장 중요한 확장은 직업훈련센터로, 직업훈련 기회를 매우 중요한 장점으로 제공하기 때문입니다. 직업훈련원의 모든 교육은 직업교육법 제3308호에 따라 설계 및 시행됩니다. 이 법에는 두 가지 중요한 규정이 있었다. 첫째, 직업훈련원에서 교육을 받은 우리 청년들에게 매월 최저임금의 30%를 지급하고, 이 임금은 사업주가 지급하고 일부는 정부에서 보조한다. 상태. 두 번째 구상에서는 이곳의 모든 학생들이 국가에서 산업재해와 직업병에 대해 보험에 들었고, 이상하게도 이 직업 훈련 센터에서 XNUMX년 동안 교육을 받았음에도 불구하고 중등 교육을 마친 후 고등학교 졸업장을 받을 권리가 없었습니다. 학교. 우리의 첫 번째 조치는 고등학교 졸업장 수여를 위한 유연한 모델을 제공하는 것이었습니다.” 평가를 내렸습니다.

Özer 장관은 1999년 계수 적용 전 터키 직업 교육 센터의 학생 수가 249명이었다는 점을 상기하면서 이 숫자가 계수 적용 후 774명으로 감소했다고 말했습니다. , 견습생을 찾을 수 없고, 직공도 찾을 수 없습니다… 기존 학생이 어느 정도 자격을 갖추었는지, 노동시장에서 요구하는 기술을 갖춘 인력이 있는지 여부도 별개의 문제다. 이것은 실제로 Kovid-74 발생 이후 터키의 생산 능력을 강화하기 위한 것입니다.”

Özer는 인적 자원에 관한 법률, 특히 중소기업을 지원하기 위해 매우 중요한 변경을 했음을 상기하면서 다음과 같이 계속했습니다. 매월 직업 훈련소에서 최저 임금. 갑자기 노동 시장의 대표자들은 회사, 비즈니스 및 직업 훈련 센터 견습생을 여는 데 단 하나의 책임이 있었습니다. 둘 다 프로세스에 적극적으로 참여하고 실제 비즈니스 환경에서 교육을 받을 수 있도록 합니다. 두 번째 규정은 "도제와 직공의 기술 차이가 있다면 임금 차이가 있어야 한다"는 것이다. 우리가 말했다. 우리는 그에게 30퍼센트였던 이 수수료를 30년차 말에 직공의 경우 50퍼센트로 인상했습니다. 이 두 가지 준비를 통해 우리 중소기업은 직업 훈련 센터가 얼마나 중요한지, 얼마나 유용한지 알 수 있었습니다. 2021년 말 현재 모든 직업 훈련 센터에 약 160명의 학생이 있으며 현재 560명의 학생이 있습니다. 즉, 지난 400개월 동안 560명의 새로운 젊은이들이 직업 훈련 센터를 만났습니다. 여기서 중요한 것은 다음과 같습니다. 직업 훈련 센터에 등록하려면 중등 학교를 졸업하면 충분합니다. 연령 제한은 없으며 55명의 젊은이 중 약 18%가 2세 이상입니다. 실제로 이러한 직업 훈련 센터는 역량을 키우면서 무엇을 제공할 것입니까? 한편으로 노동시장이 필요로 하는 인적자원을 제공하고 고용주의 재정적 부담을 해소함과 동시에 우리나라는 물론 전 세계적으로 고질적인 문제인 청년실업을 줄이는 데 매우 중요한 수단이기도 하다. 지난 3~XNUMX년 동안. 제공합니다."

Özer는 학교에서 직장으로의 전환 메커니즘이 국가 개발에서 얼마나 잘 작동하고 있는지에 대한 중요한 지표가 '교육도 취업도 아닌' 비율이라고 표현하면서 다음과 같이 말했습니다. 교육, 인턴십 또는 취업 중 하나가 될 것으로 예상됩니다. 교육도 취업도 아니라면 문제가 있는 것이다. 교육을 받지 못했거나 노동 시장과 기술 불일치가 있어 일자리를 찾을 수 없거나 요구되는 노동 자원의 공급이 너무 많아 사람들이 다른 지역으로 이동하고 있습니다. OECD 평균은 15% 정도인데 터키는 30%인데 직업훈련원을 증설하면 교육도 취업도 OECD 평균 수준으로 줄어들지 않을 거라고 생각합니다. 가장 중요한 것은 우리나라의 교육 시스템이 균형을 찾을 것입니다. 직업 교육이 교육 시스템에 자리 잡고 있지 않으면 교육 시스템이 균형을 찾을 수 없습니다.” 구문을 사용했습니다.

Özer는 학교와 노동 시장 사이에 건전한 메커니즘을 구축하여 더 강력한 시스템이 만들어졌다고 말했습니다. 우리의 첫 번째 목표는 2022월 말까지 그 숫자를 1만에서 560만으로 늘리는 것입니다. 700월 1일부로 터키 직업훈련원의 학생 수가 700만 명에 이르렀다는 희소식을 대중들과 함께 나누길 바란다”고 말했다. 말했다.

Kalyon PV와 함께 설립된 직업훈련원을 졸업한 모든 청년들에게 취업 보장

법 제3308호의 개정으로 직업훈련원에 다니는 견습생은 최저임금의 30%, 직공의 50%를 받는다는 점을 상기하면서, 학생들의 임금도 개선을 통해 지속적으로 향상될 것이라고 지적했다. 최저임금으로 한다.

255개의 직업 훈련 센터가 조직된 모든 산업 지역에 설립되었다고 Özer 장관은 다음과 같이 말했습니다. 오늘 우리가 여기에서 서명할 프로토콜은 한 학생이 그렇게 큰 시설에서 88일 교육을 받는 것입니다. 여기에서 받을 수 있습니다. 다른 직업훈련원에 갈 필요가 없습니다. 이제 현장에서 볼 때 이 확장을 매우 쉽게 얻을 수 있습니다. 여기서 직업훈련원 개원의 가장 중요한 축은 고용보장직업훈련원을 최초로 시행한 것이다. 터키 직업 훈련 센터의 고용률은 매우 높습니다. XNUMX퍼센트에서. Kalyon 가족은 Kalyon PV와 함께 여기에 등록하고 XNUMX년 이내에 성공하는 모든 청년들에게 고용 보장을 제공합니다. 그들에게 정말 감사합니다.”

Özer는 고용주가 시장에서 인력을 찾는 것보다 자신이 훈련한 사람을 고용하는 것이 중요하다고 말했습니다.

1000 Eco-Friendly Schools 프로젝트에 대해 Özer는 다음과 같이 말했습니다. 26월 2일에 시작해서 922개월 만에 끝냈습니다. XNUMX개의 지구가 있습니다. 각 학군에 적어도 하나의 학교를 결정합시다. 이 학교에서는 태양광 패널부터 빗물 수집 장치, 유기성 폐기물을 퇴비화 기계로 비료로 전환하여 정원에서 사용하는 것까지, 도서관은 폐기물 제로 도서관, 에너지 절약과 관련된 모든 조치가 모범이 되는 롤모델입니다. 생활 속에서 환경의식을 키울 수 있는 학교 풍토를 만들기 위해 두 달 만에 이뤄냈습니다.” 그는 말했다.

프로젝트에 기여한 모든 사람에게 감사를 표한 외제르 장관은 교육부가 두 달 만에 이러한 큰 프로젝트를 수행하는 데 익숙하지 않았지만 동일한 상황이 "도서관 없는 학교는 없을 것" 프로젝트에서 경험했음을 상기시켰습니다.

Özer는 2개월 동안 16개의 도서관이 건설되었다고 말하면서 현장에서 일하는 사람들의 추가로 프로젝트가 풍성해졌다고 말했습니다.

Özer는 미래에 환경 친화적인 1000 학교 프로젝트에 대한 Kalyon PV 및 태양 전지 패널 지원으로 협력이 달성될 수 있다고 생각한다고 표현하면서 Kalyon 가족과 협력에 기여한 모든 사람에게 감사를 표했습니다. Özer는 국가 발전을 위해 부가가치를 창출하는 비즈니스 세계의 대표자들이 함께 모여 프로토콜이 유익하기를 바랐을 때 직업 훈련에 대해 해결되지 않는 것이 없다고 표현했습니다.