이즈미르 광역시 시장 Tunç Soyer비즈니스 생활에서 평등한 기회를 제공하기 위해 공개 입찰을 통해 이루어진 투자에 대한 젊은 졸업생의 고용 관행은 터키의 본보기가 되었습니다. 이 프로그램을 통해 37명의 젊은이들이 Izmir Metropolitan Municipality의 철도 시스템 프로젝트에 참여하기 시작했습니다. 신규 졸업생에게는 공원 건설 및 예술 응용 프로젝트 분야에서 일할 수 있는 기회도 제공됩니다.
이즈미르 광역시 시장 Tunç Soyer청년들에게 취업 기회를 제공하기 위해 입찰 사양서에서 시작된 새로운 대학원 취업 요건은 계속해서 사람들을 웃게 만듭니다. 이 응용 프로그램 덕분에 37명의 젊은이만이 철도 시스템 프로젝트에 참여합니다. 공원 건설 작업에는 조경에서 토목에 이르기까지 많은 분야에서 젊은이들이 포함됩니다. 또한 광역시의 미술 응용 프로젝트에서 XNUMX명 이상의 신규 졸업생을 고용하는 것을 목표로 하는 Young Assistant 프로젝트에 큰 관심이 있습니다.
“터키에서 첫 시작”
İzmir Metropolitan Municipality Rail Systems Department Head Mehmet Oğuz Ergenekon은 13년 2020월 10일 Çiğli Tram 건설을 위한 입찰과 함께 새로운 대학원 프로젝트를 시작했다고 밝혔습니다. , 그러나 새로운 졸업생이 경험을 쌓을 수 있는 공간이 열려 있어야 합니다. 우리 부서의 도보 지하철에서 트램에 이르기까지 모든 프로젝트에서 이 요구 사항을 유지합니다. 현재 37명의 신입생이 일하고 있다. 우리 이후에는 새로운 졸업생을 고용해야 한다는 요구 사항이 터키로 확산되었습니다. 우리 대통령 Tunç Soyer터키에서 처음 시작했습니다. 26년 2021월 20일 환경도시화부 및 부처 산하 공공기관의 직원 채용은 3년 이내의 신입생 또는 청년 XNUMX%로 규정했다. 이와 관련하여 Izmir Metropolitan Municipality의 리더십이 중요합니다. 수십만 명의 새로운 졸업생이 터키에서 이러한 조건의 혜택을 받을 것입니다."라고 그는 말했습니다.
“나는 이즈미르에서 가장 일하기 좋은 곳에서 나 자신을 본다”
반면에 신입 졸업생은 지원서에 매우 만족합니다. Narlıdere-Fahrettin Altay 지하철 프로젝트에서 건축가로 일한 Sıla Şahin은 다음과 같이 말했습니다. “우리는 경험 요구 사항의 고통을 겪고 있습니다. 일자리를 구하는 것은 거의 불가능합니다. 저는 이즈미르에서 가장 일하기 좋은 곳에서 제 자신을 봅니다. 이 프로젝트는 다른 지자체에서도 시행되어야 한다고 생각합니다. 신입사원들이 너무 많아서 아직도 직장을 구하지 못하는 친구들이 있습니다. 대통령님께 감사드린다"고 말했다.
“신입생에게 매우 중요한 기회”
같은 프로젝트에 참여했던 전기전자 엔지니어 오르훈 아칸(Orhun Akan)은 “지하철 프로젝트에서 인턴을 한 경험이 있다”며 “우리 같은 신입생들에게 매우 중요한 기회라고 생각한다. 모든 사람은 경험의 문턱을 우리 앞에 둡니다. 어디선가 경험을 쌓지 않고는 이것을 극복할 수 없습니다. 이에 대해 우리 대통령님께 깊은 감사를 드립니다. 그런 프로젝트로 사업을 시작하는 것은 저에게 큰 발걸음입니다. 이들은 해당 부문에서 논의되고 İzmir에 매우 중요한 프로젝트입니다. 이 기회는 모든 사람에게 있는 것이 아닙니다. 난 너무 행복해. 앞으로 대규모 프로젝트에 참여하고 싶다”고 말했다.
“가족적인 분위기”
Çiğli 트램 프로젝트에서 일하는 토목 엔지니어인 Samet Küçükbekir는 다음과 같이 말했습니다. Tunç Soyer감사합니다. 그들은 시장에서 경험을 찾고 있지만 어딘가에서 이러한 경험을 얻을 필요가 있습니다. 이 프로젝트는 그로 이어졌다. 여기에는 매우 좋은 가족 분위기가 있으며 우리에게는 좋은 경험입니다. 나는 우리가 다음 기간에 국가와 우리 자신을 위해 큰 성공을 이룰 것이라고 생각합니다.”
“나는 그런 프로젝트를 하기 때문에 전문적이다”
같은 프로젝트에서 측량 엔지니어로 일했던 Büşra Banu Öner도 사장입니다. Tunç Soyer감사합니다. 비즈니스의 모든 단계에 참여하는 것은 우리에게 중요한 단계입니다. 경험을 쌓으면 자신감이 생길 것"이라고 말했다.
Young Assistant 프로그램에 대한 수요가 높습니다.
İzmir Metropolitan Municipality는 또한 올해에 Young Assistant 프로그램을 시작하여 예술 응용 프로젝트에서 일할 16명 이상의 대학생 보조자를 대상으로 했습니다. 이 프로젝트를 통해 축제, 비엔날레, 축제 및 예술 제작의 내용을 포함하는 프로젝트의 서비스 조달 사양에 젊은 보조 섹션이 만들어졌습니다. 프로그램을 통해 60명의 조교들이 총 21개의 활동에 참여했습니다. 이 숫자는 Kulturpark Land Art Design 프로젝트와 함께 앞으로 XNUMX개로 증가할 것입니다.
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