ASELSAN에 글로벌 및 권위 있는 상

ASELSAN은 세계에서 가장 권위 있는 상 중 하나인 The Stevie Awards의 일환으로 두 가지 부문에서 수상했습니다. ASELSAN의 '내부 커뮤니케이션' 활동은 은상을, '가치 커뮤니케이션' 활동은 동상을 수상했습니다.

ASELSAN은 세계 최고의 고용주와 성공적인 인적 자원 팀이 수여되는 "HR 성취도에 대한 Stevie Awards"에서 두 가지 부문에서 수상했습니다. 2002년부터 시작된 Stevie Awards는 비즈니스 세계에서 가장 권위 있는 글로벌 상 중 하나로 간주됩니다. 올해 스티비상에는 26개국 950개 이상의 기업이 지원했으며, 스티비상 수상자는 80.000명 이상의 독립 심사위원단과 전 세계 XNUMX명 이상의 투표로 결정되었습니다. 그 결과 ASELSAN은 '내부 커뮤니케이션' 활동으로 은상을, '가치 커뮤니케이션' 활동으로 동상을 수상했습니다.

직원에게 가치를 더하는 내부 커뮤니케이션 프로젝트

아셀산; 그것은 "개발"과 "공동"에 초점을 맞춘 많은 다른 프로젝트를 구현했습니다. 1500명 이상의 ASELSAN 직원이 ​​참여하는 '사내 토너먼트', ASELSAN의 지붕 아래에서 직원들이 다양한 취미를 지원하는 'ASIL Sports and Art Societies', 한 해 동안 최고의 프로젝트를 시상하는 '각인 시상식', 모두의 소통 인턴십 및 인재 프로그램 그는 전략 수립과 같은 다양한 영역에서 프로젝트를 구현했습니다.

또한, 대학생 2학년 학생들에게 온라인 교육을 제공하는 '미래로 향하는 청년 영감 체험', '비즈니스 라이프 101'을 모토로 아셀산 안팎의 전문가들과 함께 진로에 도움이 되는 온라인 교육을 제공하는 청년 커뮤니케이션, 여대생과 여직원이 만나는 "우리 사이" 웨비나 시리즈, "아셀산 고등학생들과 만나다" 등의 프로젝트를 통해 자신에게 맞는 학과를 선택할 수 있는 경험을 공유하고 대학진학 이벤트, "26-45 /36-42 웨비나'에서 XNUMX개 지역의 대학생들을 대상으로 한 ASELSAN은 "내부 커뮤니케이션" 활동으로 은상을 수상했습니다.

ASELSAN 기업 문화의 XNUMX가지 가치

ASELSAN의 기업 문화를 보다 잘 정의하고 구조화하려는 노력에 따라 커뮤니케이션 전략은 "함께, 개발, 신뢰, 우수성 및 혁신"의 2019가지 가치로 고안되었습니다. 자원봉사 직원들로 구성된 '가치대사'는 ASELSAN의 가치를 살리기 위해 매년 2022개 이상의 프로젝트에 적극적으로 참여했습니다. XNUMX년부터 중요한 조치를 취하여 프로젝트에 직원을 포함시켜 가치를 인정하고, 홍보하고, 유지합니다. 기업 문화와 가치는 캠퍼스 행사와 ASELSAN Life Instagram 계정 모두에서 잠재적인 후보자에게 계속 홍보됩니다. 이러한 모든 노력의 일환으로 ASELSAN은 "가치 커뮤니케이션" 활동으로 스티비 어워드 XNUMX에서 동상을 수상했습니다.