터키의 항공 엔진 분야의 선두 기업인 TEI는 인적 자원 및 기업 커뮤니케이션 프로세스에 위임한 응용 프로그램으로 국내 및 국제 플랫폼에서 총 10개의 상을 수상함으로써 성공을 계속하고 있습니다.
2021년 터키의 모든 카테고리에서 "최고의 고용주 상"을 받을 자격이 있는 것으로 간주된 TEI는 국제 플랫폼에서 최고의 고용주 중 하나이기도 합니다.
TEI는 국제 무대에서 최고를 평가하는 이 플랫폼에서 "Global Business Excellence Awards" 조직에 의해 "올해의 고용주"로 선정되었습니다. TEI는 직원 충성도와 만족 지향적인 접근 방식으로 이 상을 수상했습니다. 또한 Source of Power의 Career Candidate Engineering Program을 통해 "Global Business Excellence Awards" 조직의 "People Development" 부문에서 두 번째 상을 수상함으로써 성공의 영예를 안았습니다.
세계 최고의 기업이 시상하는 국제 프로그램인 '스티비 어워드'의 범위 내에서, '중동 및 북아프리카 스티비 어워드' 프로그램에서 2022명 이상의 참가자가 참여하는 온라인 교육 프로그램인 항공 엔진 학교 8.000년에는 인적자원관리 기획실천 부문에서 "금상"을 수상할 자격이 있는 것으로 평가되었습니다. 그는 또한 인적 자원 관리 계획 및 구현 부문의 인재 관리 전략 연구로 또 다른 "동상"을 수상했습니다.
TEI는 직원들을 위한 성공적이고 비전 있는 내부 커뮤니케이션 활동으로 "훌륭한 고용주를 위한 스티비 어워드" 프로그램의 "올해의 내부 커뮤니케이션 팀" 부문에서 동상 1개를 수상했으며, 직원 참여 부문에서 "국제 비즈니스 어워드 프로그램"에서 다시 동상을 수상했습니다. 동기부여.그는 그의 작품으로 또 다른 동상을 받았습니다. TEI는 1년 Stevie Awards에서 총 2022개의 상을 수상했습니다.
세계에서 가장 권위 있는 비즈니스 상 중 하나로 간주되는 "Brandon Hall Group Excellence Awards" 조직 범위 내의 인적 자본 관리 프로그램에서 TEI; 인적 자원 분야에서 혁신적인 관행을 구현하여 부문을 선도하는 Aviation Engines School 애플리케이션은 "Best Unique or Innovative Talent Acquisition Program" 부문에서 "Gold Award"를 수상했습니다. 같은 시상 프로그램에서 Source of Power의 Career Candidate Engineering Program과 함께 "Best Advance in Talent Acquisition Process" 부문에서 "Silver Award"로 Excellence Awards에서 2개의 상을 수상했습니다.
TEI는 또한 여성 항공 주간 동안 여학생을 위해 개최한 활동과 제공한 기회를 모두 인정하여 “세계 여성 항공 연구소(IWOAW)”로부터 6번째로 “여성 직원을 가치 있게 여기는 기업”으로 선정되었습니다. 여성 직원을 위해.
TEI가 비즈니스 생활을 위한 젊은 인재를 준비시키기 위해 설계한 Source of Power의 경력 후보자 엔지니어링 프로그램; 청년들의 투표로 결정된 100인의 인재상은 2022년 '항공·방위산업' 부문에서 '가장 존경받는 인재상'으로 선정됐다.
TEI 총지배인 박사 Mahmut F. Akşit는 주제에 대해 다음과 같이 성명을 발표했습니다. 우리는 매우 틈새 분야인 항공 업계 최초의 온라인 모터 스쿨 프로젝트로 전 세계 "Stevie Awards" 및 "Brandon Hall Group" 조직으로부터 각각 "Gold Award"를 수상한 것을 자랑스럽게 생각합니다. 한편, 젊은이들에게 우리 분야와 회사를 알 수 있는 기회를 주고 기술 분야에서 경험을 쌓고 책임을 질 수 있는 기회를 제공한 우리의 후보 엔지니어링 프로그램은 터키의 우리 젊은이들에 의해 2021등상을 수상했습니다. , 국제기구 "Global Business Excellence" 및 "Global Business Excellence" 뿐만 아니라 Brandon Hall Group에서 수상할 가치가 있다고 평가되어 영광입니다. 또한, 인재경영 전략의 범위 내에서 직원 간의 상호작용을 높이는 인간 중심의 경영관과 내부 커뮤니케이션 관행의 결과로 수상한 "Stevie" 상과 "Global Business Excellence" 상을 수상했습니다. 그것은 인적 자원 분야에서 우리의 국제적인 성공을 나타내는 지표입니다. 또한 우리는 여성 직원을 위해 우리가 하는 일에 대해 "세계 항공 여성 협회"로부터 5.000번째로 상을 받을 자격이 있는 것으로 간주되어 기쁩니다. 인적 자원 분야에서 우리의 노력이 8.000년에 1개의 국내외 상을 수상하게 되어 정말 자랑스럽습니다.” 말했다.
코멘트를 가장 먼저하십시오