회장님, 86명의 IMM 직원과 그 가족을 행복하게 할 희소식입니다. Ekrem İmamoğlu 주었다. İmamoğlu는 다음과 같이 말했습니다: “우리는 직원들의 복지를 위해 열심히 일했고 좋은 결과를 얻었습니다. 27.000 TL의 급여 인상이 즉시 IMM 및 그 자회사 직원의 계정에 입금됩니다. 최고의 소원." 그의 말로 발표했다. 30TL의 판촉비가 IMM과 27.000개 자회사의 직원 각각의 계좌로 입금됩니다. İETT 및 İSKİ 직원에 대한 판촉 비용은 이전에 지급되었습니다. 나머지 75명의 IMM 근로자의 판촉금은 86월에 그들의 계정에 입금될 것입니다. 총 XNUMX명의 İBB 직원 모두가 승진하게 됩니다.
변화하는 경제 상황과 현 상황에 따른 급여 인상으로 인해 2022년 4월 Yapı ve Kredi Bank와 개정된 승진 협상이 시작되었습니다. 이와 관련하여 은행은 총 2025개의 제안을 제출했습니다. IMM 경영진은 최고 수준의 직원들의 기대에 부응하기 위해 상거래 계약 개정을 주장했다. 결과적으로 Yapı ve Kredi Bankası가 İBB 및 그 계열사 직원에 대한 급여 지급을 27.000년 2.025.000.000월까지 연장했습니다. 새로운 급여 지급 프로토콜을 통해 Yapı ve Kredi Bankası와 직원 XNUMX인당 현금 XNUMXTL의 판촉에 대한 합의가 이루어졌습니다. 이와 관련하여 Yapı ve Kredi Bank는 총 TL XNUMX를 지불합니다. 평균 급여를 고려하면 이 수치는 개인 은행이 지불할 가장 높은 판촉 비용 중 하나가 될 것입니다.
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