22 명의 계약 직원을 모집하는 기상학 총국

기상청
기상학 총국

657년 4월 06일, 번호 06/1978로 번호가 부여된 장관 회의 결정과 함께 총무국의 중앙 및 지방 서비스 부서에 고용될 계약직 직원 고용에 관한 원칙의 틀 내에서 제7호 공무원법 제15754조 (나)항의 범위 내 기상학 1-KPSS (B) 그룹 P2022 점수 별표-3 목록에 명시된 단위에 대한 순위 기준, 50(22) ) 계약된 엔지니어는 필기 또는 구두 시험 없이 XNUMX점 이상 획득한 후보자 중에서 모집됩니다.

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일반 조건

공고된 직위에 임명되기 위해 지원하는 후보자는 다음과 같은 일반 조건을 갖추어야 합니다.

1. 터키 공화국의 시민이어야합니다.

2. 공무원법 제657조 제48/A조에 명시된 조건을 충족하기 위해.

3. 지속적으로 직무를 수행하는 데 지장을 줄 수 있는 건강상의 문제 또는 이와 유사한 상황이 없을 것.

4. 남자후보자의 병역에 관하여 군 복무 중이 아니거나, 병역 연령이 아니거나, 병역 연령에 도달한 경우 현역 복무를 수행한 적이 없거나, 연기 또는 예비 계급으로 편입되지 않아야 합니다.

5. 지원 마감일 기준으로 만 18세 이상인 자.

6. 공공의 권리를 박탈 당하지 않습니다.

7. 터키 형법 제53조에 명시된 기간이 경과한 경우에도 국가안보에 대한 범죄(고의적 범죄로 XNUMX년 이상 징역 또는 사면되더라도, 헌법질서 및 이 명령의 기능에 반하는 범죄, 횡령, 갈취, 뇌물, 절도, 사기, 위조, 남용) 신탁, 사기 범죄 또는 밀수 행위로 인한 파산, 입찰 담합, 성과 조작, 재산 가치 세탁으로 유죄 판결을 받지 않습니다.

8. 보안 조사 및/또는 기록 보관소 조사 결과가 긍정적입니다.

9. 사회 보장 기관으로부터 연금 또는 노령 연금을 받지 않음.

10. 공무원법 제657호 제4조 나항에 따른 신청인의 지위 "이와 같이 채용된 사람은 해지일로부터 XNUMX년이 경과하지 아니하면 해당 기관의 계약직에 채용될 수 없으며, 이는 해당 기관이 서비스 계약의 원칙을 위반하여 계약을 해지하거나 다만, 계약기간 중 일방적으로 계약을 해지하는 경우에는 회장이 정하는 경우를 제외한다."로 한다.

신청 절차

1. 09년 11월 2022일 ~ 18년 11월 2022일 사이에 전자정부를 통해 기상청 커리어 게이트-공공 채용 및 커리어 게이트(isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) 주소에서 지원서를 받습니다. 방문접수, 택배접수, 우편접수는 불가합니다.

2. 후보자의 KPSS 점수, 학력, 졸업학과, 병역, 범죄경력, 신원정보는 전자정부를 통해 해당 기관의 웹서비스를 통해 취득하므로 후보자에게 이러한 서류를 요구하지 않는다. 적용 단계. 상기 응시자의 기재사항에 오류가 있는 경우 지원 전 해당 기관에서 필요한 수정/수정을 하여야 하며, 졸업정보가 자동으로 오지 않는 경우 졸업서류를 pdf 또는 jpeg 형식으로 "Graduation"에 업로드 하여야 한다. 신청 중 "기타 문서" 탭 아래의 "인증서" 필드.

3. 해외 또는 터키의 교육 기관을 졸업하고 이 공고에서 추구하는 학력과 동등한 자격이 있는 지원자는 "기타 문서" 탭의 "동등 증명서"에 동등성을 보여주는 문서를 pdf 또는 jpeg 형식으로 업로드해야 합니다. 신청하는 동안.

4. 공공기관 및 기관에서 계약직(4/B) 근무 중 소속 기관에서 일방적으로 계약이 해지되거나 일방적으로 계약이 해지된 지원자는 4년의 대기 기간을 마쳤음을 증명하기 위해 다음을 제출해야 합니다. "귀하의 기타 문서" 탭 아래에 있는 "XNUMX/B 서비스 문서" 필드의 형식으로 이전 기관에서 얻은 승인된 서비스 문서(pdf 또는 jpeg).

5. 원서접수 완료 후 '나의 지원서' 화면에서 지원서 작성 여부를 확인하여야 합니다. 내 지원 화면에 "지원 접수됨"이 표시되지 않는 지원은 평가되지 않습니다.

6. 신청자는 이 발표에 명시된 문제에 따라 오류 없이 완전하고 완전한 신청 절차를 만들고 신청 단계에서 요청된 문서를 시스템에 업로드할 책임이 있습니다. 이러한 문제를 준수하지 않는 후보자는 어떠한 권리도 주장할 수 없습니다.

7. 계약직으로 채용할 인원이 이 고시 및 관계 법령에서 정하는 조건을 충족하지 않는다고 판단되는 경우에는 채용을 심사하지 않습니다. 또한, 신청 조건을 충족하지 않는 것으로 판명된 자의 계약은 보상 및 통지 없이 해지됩니다. 8. 후보자는 표에 명시된 단위와 10(XNUMX) 개의 다른 단위에만 지원할 수 있으며 적시에 및/또는 적시에 제출되지 않은 지원은 무효로 간주됩니다.

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