공무원법 No. 657의 4/B조에 따라 사회 보장 기관 회장직의 서비스 전달 총국의 단위에 고용되기 위해 장관 회의 결정과 함께 시행되는 원칙 06년 06월 1978일자 및 번호 7/15754, 부속서 및 수정본, 공무원 선발시험(KPSS)(B)군(B)군(B)군 KPSSP3 점수유형(60점 이상 취득자에 한함)으로 실시하는 구술시험 성적의 평균을 기준으로 측정·선발·배치 실시 센터(ÖSYM) 및 유효 기간이 계속되는 계약된 프로그래머 및 34명의 계약된 분석기. 구술시험은 직급별 공고된 계약직의 11배수를 선발한다. 입사지원 마감일을 기준으로 계약직 채용에 지원하고자 하는 지원자에 대해 다음과 같은 일반 및 특별 조건을 구합니다.
광고에 대한 자세한 내용 여기를 클릭
일반 적용 조건 및 기타 설명
1- 법률 No. 657의 48조에 명시된 일반 조건을 갖습니다.
2- 신청일 현재 사회 보장 기관에서 퇴직 또는 노령 연금을 받고 있지 않습니다.
3- (KPSS) (B) 그룹 공공 인사 선발 시험 KPSSP3 점수 유형에서 측정, 선택 및 배치 센터(ÖSYM)가 보유하고 있으며 여전히 유효합니다.
4- 지원 마감일 현재 YDS/e-YDS에서 최소 (D) 점수를 받으려면 (외국어 시험 결과 문서의 동등성 및 유효 기간에 관한 OSYM의 06.04.2021년 XNUMX월 XNUMX일자 "International Foreign Language Exams Equivalency Document") 기준으로 간주됩니다.) 또는 언어 능력 측면에서 OSYM이 승인한 다른 국제적으로 유효한 문서를 가지고 있거나, 가정/해외에서 영어로 가르치는 대학에서 학부 수준으로 졸업하는 경우 ") 또는 다음으로 점수가 결정됩니다. YDS 이외의 영어 시험에서 YDS(D) 수준에 해당하는 평가, 선택 및 배치 센터(ÖSYM) 관리 위원회.
5- 공무원법 No. 657의 4/B조에 따라 계약 기반으로 공공 기관 및 조직에서 근무하는 동안 서비스 계약의 원칙에 위배되는 행위로 인해 기관에 의해 계약이 해지되지 않았습니다. 작년 또는 계약 기간 내에 일방적으로 계약이 해지되지 않은 경우.
6- 자신의 의무를 지속적으로 수행하는 데 방해가 될 수있는 질병이 없어야합니다.
7- 후보자; 11.11.2022년 25.11.2022월 23일 – 59년 XNUMX월 XNUMX일(at XNUMX:XNUMX) 전자정부의 사회 보장 기관/진로 게이트 – 공공 모집 또는 커리어 게이트(isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)에서 지원을 완료해야 합니다. 문. (우편, 화물 등의 형태로 신청은 받지 않습니다.)
8. 정해진 기간 내에 지원하여 조건을 충족한 자는 본 기관의 계약직공무원시험평가배치위원회에서 공고한 직위의 3배에 해당하는 구술시험을 치르게 된다. 단, 합격한 경우 KPSSP60 순으로(XNUMX점 이상 득점자) 구술 시험에 참가하는 응시자는 사진이 부착된 신분증 및 승인된 신분증(TR 신분증 번호가 있는 신분증/TR 신분증/TR 신분증 번호가 있는 운전 면허증/유효한 여권)을 소지해야 합니다. 상기 서류를 제출하지 않은 응시자는 시험에 응시할 수 없으며, 이러한 응시자는 해당 과목에 대한 어떠한 권리도 주장할 수 없습니다.
9- 구술시험에서 응시자는 100점 만점에 위원장과 심사위원회 위원이 별도로 가산점을 부여한다. 이 점수의 산술 평균이 구술 시험 성적을 구성합니다. 구술 시험에서 성공적인 것으로 간주되기 위해서는 시험 위원회에서 부여한 평균 점수가 70점 이상이어야 합니다.
10- 응시자는 표에 명시된 그룹 중 XNUMX개 그룹에만 지원할 수 있으며, 시험 응시 자격 기준에 미달하는 경우 구술 시험에 응시할 수 없습니다.
11-구술 시험 응시자 명단, 시험 날짜 및 장소는 Career Gate(www.isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) 및 교육 기관 웹사이트(www.sgk. gov.tr). 구술시험 점수와 KPSS 점수가 평균 70점 이상인 자를 합격자로 하여 고득점 순으로 공고한 자리만큼 배정한다. 동점일 경우 해당분야 석사학위 소지자, 영어성적 우수자, 학부졸업예정자 및 연장자 순으로 선발하여 시험결과 발표 우리 기관의 웹 사이트 (www.sgk.gov.tr). (구술시험 응시자는 서면으로 통보하지 않습니다.)
12- 취직 자격이 있음에도 불구하고 정해진 기간 내에 일을 시작하지 아니한 자, 시험 결과가 기관 홈페이지에 게시된 날부터 1년 이내에 이직한 자(취업한 자 본 공고 범위 내에서 근무), 최종 합격점수(70점)에 따라 구술시험 응시자 중 가장 높은 점수를 받은 순으로 배치합니다.
13-임명된 자 사회 보장과 관련하여, 그들은 사회 보험 및 일반 건강 보험법 No. 5510의 4/a 조항의 적용을 받으며 근무 시간과 절차에 따라 고용될 부서에서 일하게 됩니다. 같은 등급의 다른 직원이 적용됩니다.
14- 공고에 기재된 수수료 금액에는 추가납부금 총액이 포함되어 있으며, 월 총액계약비에서 보험료 및 건강보험료 및 소득세 및 인지세를 차감하고, 추가납부총액에서 인지세를 공제합니다.
15-총 계약 수수료는 후보자가 현재 우리 기관의 IT 센터에서 사용되는 프로그래밍 언어 중 하나인 원하는 프로그래밍 언어를 알고 있음을 보여주는 문서를 기반으로 25% 인상됩니다. (표는 25% 증가한 버전을 보여줍니다.)
코멘트를 가장 먼저하십시오