TCDD 2022/2 GCC 회의 개최

TCDD 2022/2 기관 관리 이사회 회의가 개최되었습니다. General Authorized Union Transportation Officer-Sen의 요구 사항은 JCC 회의에서 논의되었습니다.

TCDD 2022/2 기관 관리 이사회 회의, TCDD 차장 İsmail Çağlar, 관련 부서 및 관리자, 운송 책임자-Sen 회장 Kenan Çalışkan 및 부회장 Mehmet Yıldırım 및 Oğuzhan Doğan 및 앙카라 지사 3 호 회장 Hamit Dinç '와 함께 만든 의 참여

교통 책임자 센의 TCDD 2022/2 GCC 회의 의제 항목은 다음과 같습니다.

1- 승진 및 직함 변경 시험의 전면 개방.

– 기술부서 및 비지방부서에 근무하는 직원을 대상으로 지점장 및 서비스 대리 시험을 실시합니다.

– 보조 기술자의 직함을 취소하고 이 직함에서 근무하는 직원을 권리를 잃지 않는 방식으로 적절한 직함에 할당합니다.

2- 현역 철도요원이 받는 심리기술시험의 내용과 난이도를 재배치하여 현역인력 손실을 방지하고,

3- 6년 2023월에 우리의 XNUMX기 단체 협약 획득인 보호복 지원에 대한 입찰 프로세스를 시작합니다. 또한 현지에서 회사의 다양성을 높이고 이에 따라 사양을 업데이트합니다.

4- 교통관제를 맡는 조건 중 역장 직함을 가지고 일하는 조건이 있다. 스테이션 감독관으로 일할 수 있는 요구 사항을 제거하고 교육을 이수한 이동 장교 직함을 가진 직원이 교통 관제사 시험에 응시하도록 합니다.

5- 인원; 직계가족의 사망 시 동료들의 장례식장 및 조문 장소까지의 집합교통을 제공하기 위해 신규 서비스 명세서에 관련 조항을 추가함.

• 검사에 사용할 차량을 지역 컨트롤러에 할당합니다.
• 서비스 조달을 통해 조달된 차량에 운전자를 할당합니다. (사람이 운전하는 것을 허용하지 않음)

6- 인사 파일에서 징계 처벌을 삭제할 재량권을 사용하여 법적 시간 제한 내에 징계 처벌을 삭제합니다.

7- 단체 협약의 조항에 따라 기술 인력에게 지급된 토지 보상이 기술 단위, 특히 유지 보수 작업장의 관리자 및 관리자에게도 지급되도록 필요한 행정 절차를 시작합니다.

8- 카이세리 직원 숙소에서 사용되는 전기요금; 산업청약에서 제외되고 주거청약으로 전환되는 데 필요한 조치를 취함으로써 직원의 피해를 종식시킵니다.