커뮤니케이션 국의 중앙 및 지방 단위에서 단락에 따라 657 년 4 월 06 일자 각료 회의 결정 및 번호가 06/1978로 발효 된 "계약 직원 고용에 관한 원칙"의 부록 (나) 공직자법 제7호 제15754조의 2인의 보호보안공무원, 15인의 중앙기관지원인으로서 KPSS(나)단체점수순위를 기준으로 아래 표와 같은 자격을 갖춘 자 7조 (B)항에 따라 고용된 지방 조직의 사무 직원 54명, 계약 직원은 총 54명의 공석에 대해 모집되며 그 중 25명은 보호 및 보안 담당자이고 155명은 지원 인력입니다. 지원 마감일은 15년 2023월 XNUMX일입니다.
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응용의 일반적인 조건
1) 공무원법 제657호 제48조에 규정된 일반조건을 지니기 위하여,
- a) 터키 공화국 시민이어야합니다.
- b) 지원 마감일 기준으로 18세 이상이어야 하며,
- c) 공공의 권리를 박탈당하지 않으며,
- ç) 터키 형법 제53조에 명시된 기간이 경과한 경우에도 국가안보에 반하는 범죄, 고의로 범한 죄로 XNUMX년 이상 사면 또는 금고형을 받더라도 헌법질서와 이 질서의 기능에 반하는 범죄, 횡령, 횡령, 뇌물수수, 절도, 사기, 위조, 공무집행방해 신탁, 사기 파산, 입찰 담합, 이행 담합, 범죄 또는 밀수로 인한 재산 가치 세탁,
- d) 남자 후보자의 병역면에서; 병역에 참여하지 않거나, 병역 연령에 이르지 않았거나, 병역 연령에 도달한 경우 현역 병역을 수행하지 않았거나, 연기 또는 예비군 편입,
- e) 공직자법 제657호 제53조의 규정을 침해하지 않고 직무를 계속 수행하는 데 지장을 줄 수 있는 정신 질환을 앓고 있지 않아야 합니다.
2) 지원 마감일(15년 2023월 35일) 현재 만 XNUMX세 미만,
3) OSYM이 주관하는 공무원 선발 시험 (B) 그룹에서;
- a) 준학사 학위 졸업생을 위한 2022년 KPSS P93,
- 나) 2022학년도 중등교육 졸업자 KPSS P94 70점 이상 취득자에 한하여 고득점자 순으로 선발하여 임용되는 계약직 인원수만큼 합격자에 포함 사무실 직원은 60점 이상, 보호 및 보안 담당자 및 지원 담당자는 XNUMX점 이상입니다.
4) 사회 보장 기관으로부터 퇴직 연금이나 노령 연금을받지 못한 경우
5) 계속하여 직무를 수행하는 데 지장을 줄 수 있는 건강상의 문제 또는 이에 준하는 질환이 없을 것
6) 보안 조사 및/또는 기록 보관소 조사 결과 긍정적인 경우,
7) 공공기관 및 단체에서 지원하고자 하는 직위의 직함으로 계약직으로 근무하지 아니하고,
8) 계약직 채용에 관한 원칙 별표-1 제XNUMX항 가목, 나목 및 다목에 따라 일방적으로 계약을 해지하는 후보자의 적용에 지장은 없다.
9) 공무원법 제657호 제4조 (나)항; “이렇게 채용된 사람은 근로계약의 원칙에 반하는 행위로 소속 기관에서 계약을 해지한 경우 해지일로부터 XNUMX년이 경과하지 않는 한 해당 기관의 계약직에 채용될 수 없습니다. 또는 계약기간 중 사장이 정하는 예외사항을 제외하고 일방적으로 계약을 해지하는 경우.” 준수하기 위해
10) 지원자는 표에 기재된 공고번호의 XNUMX개 직무에만 지원이 가능하며, XNUMX개 이상의 직무에 대한 지원 및 시기적절하지 않은 지원은 무효 처리됩니다.
신청 절차
1) 신청서는 02년 01월 2023일부터 15년 01월 2023일까지 전자 정부를 통해 커뮤니케이션, 커리어 게이트-공공 채용 및 커리어 게이트(isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)에서 접수됩니다. 방문, 택배, 우편 접수는 받지 않습니다.
2) 지원자의 KPSS 점수, 학력, 출신학과, 병역, 범죄경력, 신상정보는 전자정부를 통해 해당 기관의 웹서비스를 통해 취득하게 되므로, 지원자에게 이러한 서류를 요구하지 않는다. 신청 단계. 지원자의 상기 정보에 오류가 있을 경우, 해당 기관에서 수정/수정 후 지원해야 하며, 졸업정보가 자동으로 오지 않는 지원자는 졸업서류를 pdf로 제출하여야 합니다. 또는 jpeg. "기타 문서" 탭 아래 "졸업 증명서" 필드의 형식.
3) 해외 또는 터키의 교육기관을 졸업하고 본 공고에서 요구하는 학력과 동등한 자격을 갖춘 지원자는 지원 시 PDF 형식의 서류를 제출해야 합니다. 또는 jpeg. "기타 문서" 탭 아래의 "동등 인증서" 필드에 있는 형식입니다.
4) 경호원 지원자는 지원마감일 기준으로 유효기간이 최소 6개월 이상 남아있는 (무장한) 사설경비원 신분증(뒷면 및 앞면)을 제출하여야 합니다. 또는 jpeg. "기타 문서" 탭 아래의 "개인 보안 담당자 신분증" 필드의 형식.
5) 경호원 지원자는 지원 시 해당란에 키와 몸무게를 기재하여 신고하여야 합니다. 임명될 자격이 있는 후보자는 계약일에 보건부 산하의 본격적인 주립병원으로부터 받게 될 보건위원회 보고서의 신장 및 체중 요건을 충족함을 증명해야 합니다.
6) 지원요원(청소담당자) 지원자는 지원 시 해당란에 체크하여 직무를 계속 수행할 수 있는 건강상의 문제가 없음을 선언하여야 합니다. 임명될 자격이 있는 후보자는 청소 업무를 지속적으로 수행하는 데 방해가 될 수 있는 질병이나 유사한 장애물이 없음을 보건 위원회 보고서(완비된 주립 병원)로 증명해야 합니다.
7) 공공기관 및 단체의 계약직(4/B)직에 재직 중 소속기관에 의해 계약이 해지되거나 일방적으로 계약이 해지된 지원자로서 4년의 대기기간이 완료되었음을 증명하기 위하여, 신청 시 이전 기관에서 받은 승인된 서비스 문서를 제출해야 합니다. 또는 jpeg.. 형식으로 "기타 문서" 탭 아래의 "XNUMX/B 서비스 문서" 필드에 있습니다.
8) 후보자는 지원 시 중앙 및/또는 지방 조직 직책 중 최소 1개 및 최대 5개를 선택해야 합니다. 지방 조직의 직책에 대한 지방 분포는 부록의 표에 나와 있습니다.
9) 지원자는 지원 완료 후 '내 지원' 화면에서 지원 완료 여부를 확인해야 합니다. 내 지원 화면에 "지원 접수됨"이 표시되지 않는 지원은 평가되지 않습니다.
10) 지원자는 본 공고에 명시된 사항에 따라 지원 절차를 오류 없이 완료하고 지원 단계에서 필요한 서류를 시스템에 업로드할 책임이 있습니다. 이러한 사항을 준수하지 않는 지원자는 어떠한 권리도 주장할 수 없습니다.
11) 계약직 채용 대상자가 본 공고 및 관계법령에서 정한 조건을 충족하지 못한다고 판단되는 경우 채용심사에서 제외됩니다. 또한, 신청 조건을 충족하지 못한 것으로 판명된 자의 계약은 보상 및 통지 없이 종료됩니다.
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