터키의 7만 명 이상의 직원과 그 가족에게 직접적인 영향을 미치는 최저 임금은 2022년 100월에 비해 60% 인상되었습니다. Aegean Exporters' Unions Coordinator Jak Eskinazi 회장은 최저임금 인상은 구매력이 나날이 감소하고 인플레이션에 짓눌려 있는 환경에서 어떤 부문에도 도움이 되지 않을 것이라고 강조했습니다. Jak Eskinazi는 “터키의 최저 임금 근로자 비율은 5% 이상입니다. 유럽 국가에서 이 수치는 일부 국가에서는 약 10%, 일부 국가에서는 10%입니다. 터키는 최저 임금 소득자의 나라가 되는 과정에 있습니다. 최저임금 인상으로 높아진 기대감에 고용 위기가 닥치고 있다. 터키의 인플레이션은 선진국뿐만 아니라 세계 평균보다 24배 더 높지만 이번 인상 후에는 훨씬 더 정점을 찍을 것입니다. XNUMX시간도 채 안되어 식량 가격이 오르기 시작했습니다. 주머니에서 나오기도 전에 급여가 녹고 있습니다.” 말했다.
에스키나지는 최저임금이 2021년 318달러에서 현재 455달러로 인상된 점을 지적하며 “수출자들은 외화로 수입을 올린다. 우리 업종이 살아남기 위해서는 환율에 대한 압박을 없애고 보다 균형 잡힌 환율 체계를 구축해야 합니다. 이대로 가면 2023년 목표를 달성할 수 없다. 수출업체가 들어오는 주문에 대한 비용 계산을 할 때 주문을 받을 수 없습니다. 고용주에 대한 최저 임금 비용은 약 13TL입니다. 급여 이외의 모든 의무는 국가에서 충족해야 합니다.” 말했다.
Jak Eskinazi는 “코로나바이러스 대유행, 우크라이나와 러시아 간의 10개월 간의 전쟁, 경제 불확실성, 경기 침체 가능성, 에너지 비용 증가, 패리티 손실, 마지막 하이킹, 우리는 계산에서 벗어날 수 없는 지점에 있습니다. 운임 위기와 환율 압박으로 인해 얻은 수출 우위를 잃었습니다. 앞으로 이러한 수출 수치를 많이 찾아보겠습니다. 주문 부족으로 인해 실업률이 더욱 높아질 것으로 예상됩니다. 환율에 대한 압력은 수입을 증가시킬 것이고 우리는 우리가 필요로 하는 외환을 찾을 수 있는 위치에 있게 될 것입니다. 우리의 목표는 하루를 구하는 것이 아니라 인플레이션을 통제하여 복지 수준을 높이는 금융 정책으로 미래를 준비하는 것입니다. 이 환율로 수출하는 기업이 2023년에도 계속되기는 매우 어려울 것입니다.” 말했다.
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