EYT 발표: 연령 제한이 제거되었습니다!

Recep Tayyip Erdoğan 대통령의 연설 헤드라인은 다음과 같습니다. “친애하는 언론인 여러분, 진심 어린 감정과 애정으로 인사드립니다. 오늘은 우리나라의 모든 논의 영역과 각계각층의 기대를 해결하여 2023년을 맞이하겠다는 우리의 각오의 마지막 사례인 노후생활자 규제에 대한 반가운 소식을 가지고 여러분 앞에 섰습니다. 우리 민족.”

EYT로 알려진 이 규정은 광범위한 작업을 거쳐 확정되었습니다. 우리는 우리나라의 사회보장제도를 합리적인 수준으로 끌어올리기 위해 매우 중요한 개혁을 시행한 정부입니다.

우리는 국가 경제에 부담을 주지 않기 위해 오랫동안 그러한 배치를 기대하지 않았습니다. 국가를 위한 큰 희생인 이번 안건으로 이제 제도를 갖추게 되었습니다.

우리는 국가 경제가 감당할 수 없는 부담을 지우지 않기 위해 이 조치를 좋게 받아들이지 않았습니다. 성장하고 발전하고 발전하는 터키의 기회가 충분하다는 것을 알았을 때 우리는 관련 기관에 지시를 내리는 것으로 작업을 시작했습니다. 지난 주에 발표한 최저임금 수치는 그 의지의 발현입니다.

보험료 납입일수, 보험기간, 연령을 완료해야 합니다. 우리가 만든 배열에는 나이를 기다리는 사람들이 포함됩니다. EYT 규정에는 연령 요건이 없습니다..

또한 EYT 프리미엄 인센티브가 제공되었습니다.

연설 전문은 다음과 같습니다.

“친애하는 언론인 여러분, 진심 어린 마음과 애정으로 인사드립니다. 오늘은 우리나라의 모든 논의 영역과 각계각층의 기대를 해결하여 2023년을 맞이하겠다는 우리의 각오를 마지막으로 보여주는 퇴직대기자 규제에 대한 반가운 소식을 여러분께 전해 드리고자 합니다. 우리 나라.

EYT, 즉 공적 정년에 해당하는 사람들을 의미하는 규정은 오랜 시간의 광범위한 작업 끝에 최종 형태를 갖추었습니다. 우리는 우리나라의 사회보장제도를 지속 가능하고 합리적이며 공정한 수준으로 끌어올리기 위해 중요한 개혁을 시행한 정부입니다. 지난 몇 년간의 현실과 동떨어진 관행으로 공공예산에 큰 부담이 되는 사회보장제도를 운영하기 위해 많은 노력을 기울였습니다.

물론 모든 개혁과 규제에는 새로운 논의가 수반되었습니다. 그 중 하나는 1999년 규정에 따라 정년연수와 보험료 일수를 충족했음에도 불구하고 연령요건으로 인해 대기해야 했던 우리 직원들의 요구입니다. 20년, 25년을 일한 사람이 재직한 기간보다 훨씬 긴 기간 동안 연금을 받을 수 있는 제도는 원칙적으로 지속가능하지 않다고 본다. 지난 몇 년 동안 이것은 매우 고통스러웠습니다. 우리는 시스템 유지에 해를 끼치지 않고는 국가 경제에 지울 수 없는 부담을 부과할 것이기 때문에 수년 동안 그러한 조치를 기대하지 않았습니다.

85만 명과 함께 미래를 함께할 것이라고 생각하기 때문에 문제를 깊이 있게 검토하고 제대로 된 해명을 하지 않은 채 어떠한 약속도 하고 싶지 않았습니다. 최저임금, 공무원, 연금의 높은 인상률로 우리나라가 글로벌 위기의 여파로 어려움을 겪고 있는 고정소득 서민들의 입장을 우리가 보여주었고 또 보여주고 있습니다.

최저임금은 이러한 의지의 표현이다. 1999년 이전에 입사한 직원들의 정년과 기대에 부응하는 발걸음이라는 반가운 소식과 함께 이들을 응원하기 위한 행보를 이어가고 있습니다. 국가를 위한 희생을 의미하는 규제로 온갖 논의에서 벗어나 제도를 바로잡을 수 있을 것이라고 믿습니다.

언제나처럼, 우리는 국가를 위해 이 합의를 만들고 바칩니다. 참고로 우리나라에서 은퇴를 하기 위해서는 보험료 납입일수, 보험기간, 연령 XNUMX가지 조건을 충족해야 합니다. 우리가 만든 규정은 처음 두 가지 조건을 완료하고 나이 때문에 은퇴를 기다리는 사람들을 대상으로 합니다.

우리는 SSK, Bağkur 및 은퇴 기금에 관계없이 기존 구조의 모든 사람에게 연령 제한 없이 은퇴를 허용하는 규정을 만듭니다. 이 규정이 처음 도입되었을 때 5.6만 명의 퇴직자가 있었지만 현재 터키에서는 13.9만 명의 퇴직자가 있습니다.

우리는 사회 보장 시스템의 능동적 및 수동적 균형을 유지하는 데 성공했습니다. 우리가 수년에 걸쳐 연금에 대해 높은 요율을 인상함에 따라 우리는 이 부문을 그들이 실질적으로 자신의 소득으로 생활할 수 있는 수준으로 늘렸습니다. 오늘날 2만 250명의 시민이 은퇴할 권리가 있습니다. 연금권의 사용에는 연령 제한이 적용되지 않습니다.

그들 중 일부는 이미 서비스 집계, 인출 프로세스를 시작했습니다. 새로운 규정이 시행됨에 따라 우리는 시스템의 재정적 부담을 균형 있게 유지하기 위해 노력했습니다. 당장 퇴사하지 않을 하도급 인력을 위한 별도의 이직 제도를 준비하고 있습니다.

우리 재무부는 대출 패키지를 출시하고 있습니다. 우리는 은퇴한 사람들 중 적어도 일부는 계속해서 일할 것이라는 것을 알고 있습니다. 이러한 이해를 바탕으로 우리는 퇴직 후에도 사회 보장 지원 보험료를 지불하여 계속 일할 시민들을 위해 사회 보험료 인센티브를 제공합니다.

우리의 목표는 은퇴 후 일하는 시민들이 등록된 방식으로 이를 유지할 수 있도록 하는 것입니다. 저는 EYT가 우리나라, 우리나라, 수혜자 및 그 가족에게 유익하기를 바랍니다. 여러분께 사랑과 존경의 마음으로 진심어린 인사를 드리지만 이제 2022년이 지나고 있습니다. 나는 2023년이 당신과 우리와 우리나라에 좋은 시간이 되기를 신으로부터 기원합니다. 잘 지내고 잘 지내.”