CEVA Logistics 및 Bahçeşehir 대학 평생 교육 센터와 협력하여 조직된 미래 경영 개발 인증 프로그램을 향하여 첫 졸업생을 배출했습니다.
CEVA Logistics Turkey는 "미래 관리 개발 프로그램을 향하여"의 첫 번째를 실현했습니다. 총 XNUMX개의 모듈로 구성된 XNUMX개월간의 프로그램은 Bahçeşehir University Continuing Education Center(BAUSEM)와 협력하여 XNUMX명의 임원 졸업생과 함께 Bahçeşehir University에서 폐막식을 가졌습니다.
이 프로그램은 다섯 가지 주요 주제로 구성됩니다.
CEVA Logistics Turkey 인사 담당 수석 부사장인 Nihan Usanmaz는 "프로그램을 계획하는 동안 관리자의 역할이 무엇인지, 어떻게 해야 하는지, 관리자의 상호 작용은 무엇인지에 대한 질문에 대한 답을 찾으려고 노력했습니다. 조직 전체와 그것이 어떻게 되어야 하는지. 우리는 5개의 주요 역량 그룹에 프로그램을 구축했습니다. 상호작용, 협력, 성취, 리더십, 자기관리가 그것이다. 모듈끼리 긴밀하게 상호작용하는 가장 큰 이유다. 우리는 혁신, 기술 동향, 정보 관리, 고전적인 관리 기술 및 역량과 같은 현재 문제에 대한 프로그램 내용을 구축하고 싶었습니다. 이 프로그램에서 우리는 최고와 가장 아름다운 것을 잡았다는 것을 보았습니다. 9개월간의 긴 프로그램을 수료한 모든 참가자들의 노력과 인내, 인내에 감사드립니다.”
해당 분야의 경험 많은 강사들이 참여하여 진행된 프로그램, 유연근무 및 원격근무에서의 개인/개인 리더십, 자기관리 및 동기부여 이해, 큰 그림 보기 및 전략적 관리, 삶의 모험에서 일과 사생활의 균형 , 리더를 위한 거래 분석 및 관계 관리, 변화 관리 및 위기를 기회로 전환, 리더 팀 전략, 의사 결정 기술, 경제 규범, 기업 문화, 제도화 및 "선호하는" 브랜드 만들기, 리더를 위한 효과적인 커뮤니케이션 및 글로벌 비전, 디지털 Transformation, Technology Trends and Innovation, Customer Experience Management, Facilitation, Analytical Thinking Skill 등 총 16개 모듈로 구성되어 XNUMX개월의 기간 동안 완성되었습니다.
BAUSEM 원장 Dr. F. Elif Çetin 교수진은 “평생 교육 센터로서 우리는 이 대가족에서 18년 동안 활동을 계속해 왔습니다. 평생교육에 관한 문헌을 보면; 우리는 연령, 공간 및 시간 제한 없이 디지털 플랫폼이 지원하는 유연한 커리큘럼을 갖춘 인증 프로그램이 적어도 학위만큼 중요하고 훨씬 더 기능적이며 목적에 적합하고 필요할 때 학위로 수행되며 학위와 통합된다는 것을 알고 있습니다. , 그에 따라 모든 작업을 구성합니다. 변화에 따라 업계가 새로운 비즈니스 모델에 적응해야 하는 필요성은 물리적인 투자만으로 수행할 수 있는 단계가 아닙니다. 여기; 교육을 받은 인력에 대한 요구는 같은 속도로 증가하고 있으며 훨씬 더 중요해지고 있습니다. 이 방향으로 부문을 선도하는 CEVA Logistics는 젊지만 풍부하고 뿌리 깊은 역사를 가지고 있으며 직원과 부문 모두에 기여합니다.
갱신 및 업데이트는 업계의 요구에 부응합니다
폐막식에서 프로세스를 성공적으로 마친 참가자들은 Fuat Adoran CEVA Logistics General Manager와 Nihan Usanmaz Human Resources Senior Vice President로부터 인증서를 받았습니다. 우리가 스스로 업데이트할 프로그램. 참가자 여러분, 이번 프로그램을 통해 얻은 소중한 정보를 백팩에 넣어 두었다가 나중에 필요할 때 유용하게 사용하시길 바랍니다. 여러분의 참여와 졸업을 다시 한 번 축하드립니다.” 말했다.
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