계약직 직원, 기후 변화의 명령에 따른 공무원법 657호 제4조 (B)항에 따라 06년 06월 1978일자 각료회의 결정 및 번호 7/15754로 발효됨 앙카라에 본부를 둔 환경도시화기후변화부 산하 대통령직 KPSS(B ) 고용계약자에 관한 원칙 제2조 제6항 제(b)호에 따라 서면 및/또는 구술 시험 없이 그룹 점수 순위.

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응용의 일반적인 조건
1) 공무원법 제657호 제48조에 규정된 일반조건을 지니기 위하여,

a) 터키 공화국의 시민이어야 하며,
b) 지원 마감일 기준으로 18세 이상이어야 하며,
c) 공공의 권리를 박탈당하지 않으며,
ç) 터키 형법 제53조에 명시된 기간이 경과한 경우에도 국가 안보에 대한 범죄, 헌법 질서 및 이 명령의 기능에 대한 범죄, 횡령, 강탈, 뇌물 수수, 절도, 사기, 위조, 신뢰 남용, 사기 파산, 입찰 담합, 이행 담합으로 유죄 판결을 받지 않음 , 범죄 또는 밀수로 인한 재산 가치 세탁,
d) 남자 후보자의 병역면에서; 병역에 참여하지 않거나, 병역 연령에 이르지 않았거나, 병역 연령에 도달한 경우 현역 병역을 수행하지 않았거나, 연기 또는 예비군 편입,
e) 공직자법 제657호 제53조의 규정을 침해하지 않고 직무를 계속 수행하는 데 지장을 줄 수 있는 정신 질환을 앓고 있지 않아야 합니다.

2) 지원 마감일 기준으로 만 35세가 되지 않은 자,

3) KPSSP2022 점수구분에 대한 KPSSP94 점수가 60점 이상인 자에 한하여 고득점자 순으로 선발하여 선발하는 계약인원 수만큼 선발 XNUMX년 OSYM에서 실시하는 공무원 선발시험 KPSS(B)그룹,

4) 사회 보장 기관으로부터 퇴직 연금이나 노령 연금을받지 못한 경우

5) 계속하여 직무를 수행하는 데 지장을 줄 수 있는 건강상의 문제 또는 이에 준하는 질환이 없을 것

6) 보안 조사 및/또는 기록 보관소 조사 결과 긍정적인 경우,

7) 공공기관 및 단체에서 지원하고자 하는 직위의 직함으로 계약직으로 근무하지 아니하고,

8) 계약직 채용에 관한 원칙 별표-1 제XNUMX항 가목, 나목 및 다목에 따라 일방적으로 계약을 해지하는 후보자의 적용에 지장은 없다.

9) 공무원법 제657호 제4조 (나)항; “이렇게 채용된 사람은 복무원칙에 반하는 행위를 하여 소속 기관에서 계약을 해지한 경우 해지일로부터 XNUMX년이 경과하지 않는 한 해당 기관의 계약직에 채용될 수 없습니다. 다만, 계약기간 중 일방적으로 계약을 해지하는 경우에는 사장이 정하는 경우를 제외한다.” 준수하기 위해

10) 지원자는 위 공고번호가 있는 직위 중 한 곳에만 지원이 가능하며, 적법한 지원이 이루어지지 않은 지원은 무효로 간주됩니다.

신청 절차
1) 신청은 전자 정부를 통해 Climate Change Presidency Career Gate-Public Recruitment and Career Gate(isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) 주소에서 13년 03월 2023일에 시작하여 24년 03월 2023일 23.59시에 종료됩니다. :XNUMX. 방문, 택배, 우편 접수는 받지 않습니다.

2) 지원자의 KPSS 점수, 학력, 출신학과, 병역, 범죄경력, 신상정보는 전자정부를 통해 해당 기관의 웹서비스를 통해 취득하게 되므로, 지원자에게 이러한 서류를 요구하지 않는다. 신청 단계. 지원자의 상기 정보에 오류가 있는 경우 지원 전 해당 기관에서 수정/수정해야 하며, 졸업정보가 자동으로 오지 않는 경우 지원 시 졸업서류를 pdf 또는 jpeg 형식으로 업로드해야 함 .

3) 공공기관 및 단체의 계약직(4/B)직에 재직 중 소속 기관에 의해 계약이 해지되거나 일방적으로 계약이 해지된 지원자는 XNUMX년의 대기 기간이 종료되었음을 입증하기 위해 이전 기관에서 받은 승인된 서비스 문서(pdf) 또는 jpeg 형식으로 업로드해야 합니다.

4) 지원자는 지원 완료 후 '내 지원' 화면에서 지원 완료 여부를 확인해야 합니다. 내 지원 화면에 "지원 접수됨"이 표시되지 않는 지원은 평가되지 않습니다.

5) 지원자는 본 공고에 명시된 사항에 따라 지원 절차를 오류 없이 완료하고 지원 단계에서 요청된 문서를 시스템에 업로드할 책임이 있습니다. 이러한 사항을 준수하지 않는 지원자는 어떠한 권리도 주장할 수 없습니다.

6) 계약직 채용 대상자가 본 공고 및 관계법령에서 정한 조건을 충족하지 못한다고 판단되는 경우 채용심사에서 제외됩니다. 또한, 신청 조건을 충족하지 못한 것으로 판명된 자의 계약은 보상 및 통지 없이 종료됩니다.