657년 4월 06.06.1978일자 관보에 게재되고 번호는 7이며, 15754년 28.06.2007월 26566일자 법령 No. 2/2022에 첨부되어 공무원법 제XNUMX조 (B)항에 따라 계약직 직원으로 고용됩니다. . XNUMX, Istanbul University Cerrahpaşa Units의 특별 예산 수입으로 충당됩니다. 계약직 직원 고용에 관한 원칙의 개정에 관한 원칙의 추가 조항 XNUMX 단락 (B)에 따라 계약직 직원은 다음을 위해 모집됩니다. XNUMX년 KPSS(B)군 점수 순서에 의거하여 아래에 명시된 직책(약사 제외).
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일반 조건
1-위에 명시된 특별 조건 및 법률 No. 657의 제48조에 명시된 일반 조건을 갖습니다.
2- 각종 법령에 의하여 공직에서 해고된 자는 지원할 수 없다.
3- 사회보장기관으로부터 퇴직연금이나 노령연금을 받지 않는다.
4- 현재 Istanbul University-Cerrahpaşa의 교직원이 아닙니다.
5- 해당 단위의 경영진이 정하는 시간(야간 포함) 근무 조건을 수용하고, 모든 직위의 주당 근무 시간은 40시간을 초과하지 않으며, 교대 근무에 지장이 없을 것.
6- "계약직 직원의 고용에 관한 원칙"의 재취업이라는 제목의 부속서 1의 단락 (b)에 추가됨; “공공기관은 근로계약의 원칙을 위반하여 계약직 직원의 계약이 해지되거나 계약기간 내에 일방적으로 계약이 해지된 경우에는 XNUMX년이 될 때까지 공공기관에 입사할 수 없습니다. 종료일로부터 경과합니다.
그리고 그들의 조직은 계약직으로 재취업할 수 없습니다.” 조항을 위반하지 않을 것.
법률 제7-5917호 47조 5항 가목 2호에 의거 4-B 계약직으로 근무하다 퇴사하여 계약이 해지된 자 해지일로부터 1년이 경과하기 전에는 신청할 수 없습니다.
8- 지정된 교육 수준 중 하나를 졸업하고 필요한 자격을 소지하고 문서화합니다.
9- 응시자는 관련 2022 KPSS(B) 그룹 점수 유형을 가지고 있어야 합니다. 중등 교육 졸업생의 경우 2022 KPSS-P94, 준학사 학위 졸업생의 경우 2022 KPSS-P93, 학부 졸업생의 경우 2022 KPSS-P3을 기준으로 합니다.
10- DP-R 2 지원 번호로 지원 인력(운전자) 직책에 지원할 사람은 발표일 현재 이스탄불(아나톨리아) 쪽에 거주해야 합니다.
신청
공보 공보 일로부터 15 일 이내 (근무 시간 종료시까지)
이는 웹사이트 Personbasvuru.iuc.edu.tr을 통해 등록을 생성하여 온라인으로 수행됩니다. 하나의 직책에 대해서만 원하는 자격 코드를 지정하여 신청합니다. XNUMX개 이상의 신청이 이루어진 경우 두 신청 모두 무효로 간주됩니다. 허위진술을 한 지원자의 지원은 접수되지 않으며 일반 조항에 따라 조치됩니다. 우편이나 방문 접수는 받지 않습니다. 지원 마감일 지연, 온라인 지원이 완료되지 않은 경우, 업로드 요청 서류가 누락되거나 읽을 수 없는 경우, 지원 자격이 적합하지 않은 지원자는 지원이 처리되지 않습니다.
하지 않을 것입니다.