정규 직원은 TÜRASAŞ 사무국과 연계된 Eskişehir, Sakarya 및 Sivas 지역 사무국에서 노동법 No. 4857에 따라 무기한 고용 계약을 맺고 해당 조항의 범위 내에서 터키 고용청(İŞKUR)을 통해 고용됩니다. 공공기관 및 단체의 근로자 채용 시 적용되는 절차 및 원칙에 관한 규정을 구매합니다.
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일반 조건
채용 할 근로자
1. 국가안보에 대한 범죄(사면하더라도), 헌법질서 및 이 질서의 기능에 대한 범죄, 국방에 대한 범죄, 국가기밀 및 간첩에 대한 범죄, 횡령, 갈취, 뇌물, 절도, 사기, 위조, 배임, 사기 파산 입찰 조작, 이행 이행 조작, 범죄 또는 밀수로부터 발생하는 재산 가치 세탁 혐의로 유죄 판결을 받지 않음,
2. 공공기관, 단체의 관련 징계법령에 의하여 직위 또는 직업에서 해임된 자와 공익이 박탈된 자의 지원은 인정하지 아니한다.
3. 사회 보장 기관으로부터 퇴직 연금, 노령 연금, 무효 연금을받지 않은 경우
4. 공고일 현재 만 18세 이상 30세 미만
5. 병역과 관련이 없을 것
6. 우리 사무국과 연계된 Eskişehir, Sakarya 및 Sivas 지역 사무국이 필요로 하는 서비스 유형/직업에 대해 지방/지구 수준에서 모집이 이루어집니다. 신청서에는 주소기반 인구등록 시스템에 등록된 사람들의 주소가 고려됩니다.
7. 공고일 현재 특정 학력을 갖기 위해서는
8. 배치 결과 임용에 필요한 자격이 없는 자와 허위, 오도 또는 허위 진술을 하여 선호에 배치된 자는 임용되지 않습니다. 완료되더라도 배정 절차가 취소됩니다. 지원자가 배치된 직위의 자격 및 조건을 충족하더라도 기한 내에 필요한 서류를 제출하지 않는 후보자는 임용되지 않으며,
9. 채용할 근로자의 수습기간은 4개월이며, 수습기간 내 불합격자는 통보기간을 기다리지 않고 무보수로 근로계약을 해지하며,
10. 야근, 교대근무, 직무수행에 지장을 주는 알레르기 질환이 없는 자, 기타 직위에 따라 행정부가 부여하는 업무를 하는 자
11. 지속적인 직무수행에 지장을 줄 수 있는 신체적, 정신적, 정신적 건강상의 문제가 없으며, 과중위험작업에 해당하는 업무를 수행할 수 있음을 증명하여야 합니다.
신청 방법, 장소 및 날짜, 문서 제출
1. 지원자는 25년 09월 2023일부터 29년 09월 2023일 사이에 터키 고용청(İŞKUR) 웹사이트를 통해 온라인으로 지원합니다.
2. 각 후보자는 İŞKUR 웹사이트에 게시된 목록에서 하나의 직장과 직업에만 지원할 수 있습니다.
3. 필요한 서비스 유형을 위해 채용될 근로자는 중등 교육(고등학교 또는 이에 상응하는 교육)을 받은 경우 공증 추첨을 통해 결정됩니다.
4. 공증인 추첨은 13년 10월 2023일 금요일에 사무국에서 열립니다.
5. 추첨일시 및 장소가 변경될 경우 turasas.gov.tr에서 공지합니다.
6. 발표는 turasas.gov.tr 에서 발표되며 후보자에게 서면 통지가 이루어지지 않습니다.
7. "보안 조사 및 기록 보관 연구에 관한 법률" 제7315호에 의거 임용 대상자를 대상으로 기록 검색을 실시합니다.
8. 추첨 결과에 따라 이름이 선정되고 임명될 자격이 있는 후보자가 요청한 문서, 문서 전달 장소 및 날짜, 문서와 관련된 기타 사항은 turasas.gov.tr에 발표됩니다. .