Manisa Metropolitan Municipality에서 사회적 균형 보상 계약을 체결했습니다.

마니사 광역시와 MASKI 사무국에서 근무하는 공무원 및 계약직에 관한 '사회적 균형 보상 협약'이 기념식에서 체결되었습니다. 수도권 지자체 Funda Solak 사무차장, MASKİ 부국장 Emre Özünlü, 인사부 책임자 Harun Yıldız, 터키 지방 서비스-Sen Manisa 지사장 Cem Özleyen이 Cengiz Ergün 시장실에서 열린 서명식에 참석했습니다. 서명식에 앞서 Cengiz Ergün Manisa 광역시 시장은 다음과 같이 말했습니다. “우리는 터키 지역 서비스 조합과의 사회 균형 보상 계약의 추가 프로토콜을 위해 조합 대표와 함께 모였습니다. 우리는 이 추가 프로토콜의 결과로 협상을 완료했습니다. 그는 "그날의 여건과 경제 상황을 고려해 국물에 약간의 개선이 이루어졌다"고 말했다.

“우리는 동료를 희생하지 않을 것입니다”
Cengiz Ergün 시장은 사회 균형 보상 계약이 31.12.2023년 1월 3일에 만료되었음을 상기시키며 이렇게 말했습니다. “법에 따르면 사회 균형 계약은 991년 미만, 3년 이상, 지방 선거일 이후에도 서명할 수 없습니다. 이를 바탕으로 우리는 본 추가 프로토콜을 통해 계약 종료일을 31.03.2024년 3월 10일까지 연장했습니다. 이는 우리 광역시와 MASKİ 사무국 내 XNUMX명의 공무원 및 계약 직원이 피해를 입지 않을 것이라는 생각으로 준비한 것입니다. 대선까지 앞으로 XNUMX개월. 또한, XNUMX개월간 경제 여건을 고려해 사회균형 보상 지급액을 XNUMX포인트 인상했다는 기쁜 소식을 전해드립니다. 우리는 소중한 동료들을 희생시키지 않을 것임을 알아주셨으면 합니다. 우리가 코비드 기간 동안의 경제적 어려움과 재정적 기준을 검토했을 때, 우리는 그 기간 동안 이러한 사회적 균형을 달성할 수 없었습니다. 그런데 기부를 시작하고 XNUMX년 반의 차이를 반성하게 됐다”고 말했다.
“미납금은 없습니다”
에르군 시장은 선거 전에 일부 소문이 퍼졌다며 "우리가 재선되면 대통령이 사회적 균형을 파괴할 수도 있고 파괴하지 않을 것이라는 소문도 듣는다"고 말했다. 우리는 15년 동안 이 의무를 수행해 왔습니다. 우리 직원들은 우리가 하는 일을 가장 잘 알고 있습니다. 그런 소문에 대해 결코 걱정해서는 안됩니다. 사회적 균형과 경제 상황은 필요하다면 그날의 조건에 따라 다시 업데이트됩니다. 급여를 받지 못하는 일은 없습니다. 나도 이 사실이 알려졌으면 좋겠다. 이번 추가 의정서가 우리 공무원 및 계약직 직원들에게 도움이 되기를 바랍니다. 마니사를 위해 헌신적으로 일하는 모든 직원들에게 우리가 이룩한 개선, 추가 합의 및 사회적 균형 추가가 행운이 있기를 바랍니다. 이어 "가족들과 함께 행복하게 보내길 바란다"고 말했다.
“우리 노조와 모든 친구들을 대신해 감사드립니다”
터키 현지 서비스 센 마니사 지부 Cem Özleyen 회장은 이렇게 말했습니다. “대통령님, 신의 축복이 있기를 빕니다. 2009년부터 우리 공무원들에게 보내주신 지원에 대해 저와 노조 본부, 마니사 지부, 모든 공무원을 대표하여 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 이어 "대통령님을 모시게 되어 기쁘다"며 "대통령님, 정말 감사드립니다"라고 말했다.