KARDEMİR에서 단체 교섭 계약의 해피 엔딩

KARDEMİR의 단체 교섭 계약의 해피 엔드 : KARDEMİR A.Ş. Çelik İş Union과 2017-2018 년 사이에 계속되는 제 13 기 단체 협약이 체결되었습니다.

KARDEMİR A.Ş. Kamil Güleç 이사장, Ercüment Ünal 본부장 및 기타 공무원 및 Çelik İş 노동 조합 회장 Yunus Değirmenci, 본부 관리자 및 Union Karabük 지사 관리는 당사자들이 테이블을 떠나기로 동의 한 결과로 회의에 참석했습니다.

계약서에 서명하면 직원의 시간당 노동 비용;

처음 6 개월 동안 8,75 %
두 번째 6 개월간 CPI,
5 %는 3 개월 반 동안,
네 번째 6 개월 동안 5 %

증가했다.

또한, 단체 교섭 협약은 1 년차 16,34 %와 2 년차 CPI에 의한 사회적 권리를 증가 시켰습니다.

이 단체 교섭 합의의 결과로, 2010에 고용되었고 레벨로 진행할 수 없었던 근로자의 교대 또한 달력에 포함됩니다.

KARDEMİR A.Ş.의 이사회 계약 프로세스 전반에 걸쳐, 우리는 항상 직원들에게 최상의 보상을 제공하고자 노력해 왔습니다. 그것은 타협적인 구조에서 프로세스에 대한 기여를 손상시키지 않았습니다. 우리는 또한 그들의 회유 적 태도에 대해 노동 조합 관리에게 감사한다.

결과적으로 직원들이 만족할 것으로 생각되는 계약을 포기했습니다. 우리는 임금 인상이 노조 회장이 확인한 성과와 노력을 통해 우리의 경영 성과에 반영 될 것으로 믿습니다.