Ankara Metropolitan Municipality EGO 사무국은 운전자의 전문 역량을 높이기 위해 매년 정기적으로 제공하는 현직 직업 교육을 계속합니다.
해당 분야 전문가가 제공하는 정기적인 현업 교육을 통해 운전자는 교통과 관련된 기본 개념, 안전 운전 기술, 행동 개발, 대중 커뮤니케이션, 도시 보안, 의심스러운 패키지 등 다양한 주제에 대한 교육을 기본적으로 제공받습니다.
EGO 사무국은 버스 운전사들이 일을 시작하기 전에 전문적인 역량과 장비를 향상시킬 수 있는 교육을 받고, 신규 채용자 및 현재 운전사에게 일년 내내 지속적인 현직 교육을 제공합니다. 매일 수도에서 700~750만명의 도시 대중교통을 담당하는 EGO 운전자를 위한 교육 안전운전, 굴절버스 이용, 버스에 관한 기술정보 등 이론 및 실무 수업을 진행합니다.
행동 테스트는 심리학자의 동반과 함께 적용됩니다.
EGO 사무국 관계자는 기존 운전자 외에 신규 운전자도 현장 교육에 참여했다고 말하면서 운전자가 먼저 심리 기술 평가 시스템에서 성공적인 점수를 받아야 한다고 강조했습니다.
EGO 관계자는 운전자에게 주어진 교육을 증가시켜 대중 교통 서비스 표준을 개선하는 것을 목표로한다고 발표했습니다.
“우리는 훈련 센터에서 운전자에게 심리 기술 평가 테스트를 적용합니다. 국제 표준의 시뮬레이터를 이용한 훈련과 테스트에서는 운전자의 지각, 주의력, 기억력, 판단력 등 운전자의 정신 특성과 반응 속도, 눈, 손, 발 협응력으로 구성된 정신 운동 능력과 기술을 확인합니다. 테스트에서는 드라이버; 태도 행동, 습관, 성격 특성은 물론 위험 감수, 공격성, 책임감, 자제력도 측정됩니다. 심리학자들이 실시한 테스트와 검사 후, 운전 직업에 충분한지 여부를 결정하기 위한 보고서가 준비됩니다. "이러한 점검과 유사한 점검이 제공되면 운전자는 대중 교통을 이용하기 시작합니다."
당국은 운전기사 인력은 시민들의 대중교통 수요에 맞춰 항상 교체되고 있으며, 퇴직하거나 자발적으로 직업을 떠나거나 과실이 있다고 판단될 경우 해고되는 사람들을 대체하기 위해 새로운 운전자를 모집한다고 밝혔습니다.
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