Kardemir 집단 노동 협약 해피 엔드

생산 증가와 제품 다양성으로 고객을 행복하게 만드는 Kardemir, 발표된 이익 분배 분배로 주주, 모든 공급업체, 특히 국내 생산업체에서 소비하는 원자재와 사용하는 재료, 그리고 제품의 모든 부문 사회공헌사업을 실시해 온 사회도 오늘 단체교섭 협약을 체결해 직원들을 행복하게 만들고 있다”고 말했다. 2019-2020년 동안 한동안 진행되어 온 Kardemir와 Özçelik İş Union 간의 14차 단체 교섭 협약이 오늘 세션에서 합의로 이어졌습니다.

오늘 회사 본사에서 열린 세션에는 Kamil Güleç 이사회 의장, Ömer Faruk Öz 이사회 부회장, 총괄 책임자인 Dr. Hüseyin Soykan 및 기타 당사 관계자들이 참석하는 동안 노조측에서는 Yunus Değirmenci 회장, Bayram Altun 부사장, Recep Akyel, Ferhan Öner, 사무총장 Hicret Bozoklu 및 Karabük 지부 사장 및 관리자가 테이블에 참석했습니다.

임금과 복지 혜택이 논의된 오늘 회의를 마치고 당사자들은 악수를 하고 퇴장했습니다.

계약서에 서명하면 직원의 시간당 노동 비용;

첫 13,19개월 동안 XNUMX%
두 번째 6 개월간 CPI,
세 번째 XNUMX개월 동안의 CPI,
네 번째 1개월 동안 CPI + XNUMX포인트,

증가하는 동안 사회권은 첫 해에 18%, 두 번째 해에 CPI가 1포인트 증가했습니다.

계약서에는 15년 이상 근속자와 직급을 기다리는 직원들에게 희소식이 포함됐다. 이에 따라 15년 이상 근속자는 모두 월 400TL의 퇴직금을 받게 되며, 9급 직원은 10급 이상으로 이동하게 된다.

단체교섭 협약 체결 후 사용자와 노조 대표단은 카르데미르 하데하네 광장으로 가서 협약 결과를 직원들과 공유했다.

여기 직원들에게 Kardemir 이사회 의장 Kamil Güleç는 Kardemir가 매우 대가족이라고 말하면서 다음과 같이 말했습니다. “25년 전 우리는 여러분과 함께 이 공장 폐쇄에 반대했습니다. 우리는 고(故) 메틴 투르커(Metin Türker)와 손을 잡고 Özçelik İş Union, Hak İş Confederation, Karabük 지역 주민들이 함께 싸웠고, 그 투쟁 끝에 Kardemir의 폐쇄를 막고 민영화에 성공했습니다. 이 문제에 기여해 주신 모든 분들께 감사드리며 자비를 베풀어 우리를 떠난 이들을 추모합니다. 25년 전, 나는 벽에 Kardemir는 대가족이고 회사는 우리 것이라는 말을 쓰면서 마음 속에도 썼습니다. 나는 지금 매우 행복합니다. 여러분도 모두 매우 기뻐하시는 것 같아요. 여러분께 기쁨을 드리고자 오늘까지 지속하고 있는 단체교섭을 기쁘게 종료하였습니다. 2019년은 우리가 Kardemir를 위해 설정한 목표의 마지막 해입니다. 즉, 우리는 15년 전 3만~3,5만톤을 목표로 하고 2억 달러 이상의 투자를 하고 싶어 노력을 기울여 출발했다. 지난 15년 동안 우리는 현 정부와 대통령, 국무총리들의 지원을 받아 금융안정의 혜택을 받으며 이러한 투자에 성공했습니다. 올해도 마무리를 앞두고 있습니다. 연말이 되면 우리의 가장 큰 규모의 투자가 모두 종료됩니다. 이 어려운 한 해 동안 우리는 최선을 다했으며 귀하를 신뢰하여 계약에 필요한 희생을 했습니다. Kardemir는 모든 직원, 노동 조합, 주주, 모든 관리자 및 이사회로 구성된 전체 가족입니다. 그것은 또한 Karabük 사람들의 가장 큰 부분입니다. 항상 웃으시길 바랍니다. Kardemir가 이러한 기업 아이덴티티를 유지하는 한, 항상 행복하시고 가족과 자녀에게 평화를 가져다주십시오. 땀을 흘릴 수 있는 최고의 장소에 수입을 쓰세요. 이번 계약을 통해 Karabük과 우리나라 업계 모두에게 행운을 빕니다.”

Kardemir 이사회 부회장인 Ömer Faruk ÖZ는 연설에서 Kardemir가 2018년 민영화 이후 가장 높은 수익성 기간을 달성했다고 밝혔으며 이를 위한 가장 큰 노력은 직원들에게 있다고 언급했습니다. 2018년은 철강 산업에 좋은 해였지만 2019년과 그 다음 해에는 업계가 약간 위축되었다고 말한 Ömer Faruk Öz는 다음과 같이 계속했습니다. . 고부가가치 철강을 생산하겠습니다. 우리는 철도 바퀴를 처음으로 생산했습니다. 우리는 자동차 산업에 사용되는 철강을 생산하기 시작했습니다. 현재 방위산업은 터키가 가장 많이 투자하는 분야로, 카르데미르 산하에 방위산업 위원회를 설립했습니다. Kardemir는 이제 방위산업에 사용되는 강철을 생산하게 됩니다. 우리는 반드시 원목을 생산할 것이며, 우리가 생산한 원목과 함께 Karabük의 산업 시설에 제공할 것입니다. 그곳에서 일하는 사람들은 우리 노동자들이기 때문이다. 우리도 그들을 희생양으로 삼지는 않겠지만, 카르데미르로서 이제부터 고부가가치 강철을 생산하기 시작할 것이다. Kardemir는 해당 부문의 경제가 위축되면서 더욱 강해질 것입니다. 우리는 손을 맞잡고 마음을 맞대고 더 강한 Kardemir를 만들 것입니다.”

그 후 연단에 온 Özçelik-İş 연합 회장 Yunus Değirmenci는 연설에서 서명된 단체 교섭 협약에 규정된 임금 인상에 대해 직원들에게 알렸습니다. Değirmenci 회장은 계약 과정에서 Kardemir 경영진의 접근 방식에 대해 감사를 표하면서 계약이 모든 Kardemir 직원에게 유익할 수 있기를 바랐습니다.