İzmir Metropolitan Municipality 회사 인 İZBETON에서 근무하는 750 명의 근로자를위한 단체 교섭 계약이 체결되었습니다. 근로자의 급여가 17 % 인상되었습니다.
Izmir Metropolitan Municipality 회사는 지자체에 따라 İZBETON 및 General Services Workers Union (TURK-IS)과 협력하여 터키의 지자체를 조직했습니다. 3 명의 근로자를 대상으로 한 단체 교섭에서 근로자의 급여는 750 % 인상되었습니다. 오늘, 계약에 대한 유익한 회의가 Belkahve에있는 İZBETON의 중앙 건설 현장에서 열렸습니다.
회의에서 연설하면서 Municipality-İş Union 이즈미르 제 3 지부 Murat Karakuş는 대유행 기간에도 불구하고 그러한 계약이 체결되어 노조로서 행복하다고 말했습니다. Tunç Soyer그는 감사했다.
Karakuş는“우리의 단체 교섭 협정은 17 월에 시작되었지만 전염병으로 인해 연장되었습니다. 어제 서명되었으며 프로세스가 종료되었습니다. 우리의 가장 큰 기회는 노동자와 노동을 선호하는 사장과 총책임자를 갖는 것입니다. 전염병에도 불구하고 우리는 아주 좋은 계약을 맺었습니다. " 그는 말했다. Karakuş는 계약으로 임금이 XNUMX 개 인상되었다고 말하면서“우리의 단체 교섭 협약은 최근 몇 년간 사회적 권리 개선에 대한 최고의 합의였습니다. 최선을 다하겠습니다. " 말했다.
우리는 노동입니다
Karakuş의 뒤를 이어 İZBETON 총지배인 Heval Savaş Kaya는 취임 첫날부터 노동을 선호했으며 모든 기회에서 직원의 조건이 더 좋아야한다고 강조했습니다.
카야는 “이렇게 하면서 균형을 많이 지켜야 한다. 기업의 여건과 국가 경제 상황 등의 균형을 종합하여 가장 정확한 결과를 얻으려고 노력했습니다. 이 과정을 이끌어주신 우리 대통령님 Tunç Soyer 그것은 우리를 더 용감하고, 더 단호하고, 더 민감하게 만들었습니다. 우리 회장님은 이 과정에서 매우 긍정적으로 행동하셨습니다. 우리는 미래에 함께 위대한 일을 할 것입니다. 우리는 모든 것이 당신에게 유리하게 잘 될 수 있도록 최선을 다할 것입니다.”
서명 된 단체 협약은 1 년 2020 월 31 일부터 2022 년 XNUMX 월 XNUMX 일까지 유효합니다.
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