단기 근로 수당의 신규 신청 접수에 관한 대통령령이 발표 된 후, 가족, 노동 및 사회 복지부 장관 Zehra Zümrüt Selçuk은 코로나 바이러스로 인한 단기 근로 신청 범위 내에서 1 년 2020 월 XNUMX 일부터 새로운 신청이 다시 시작될 것이라고 말했습니다.
30 월 XNUMX 일 이전에 신청하지 않은 사업장도 포함
대통령령에 따라 30 월 30 일 이전에 신청하지 않은 사업장도“코로나 바이러스로 인해 31 월 2020 일까지 단기 근로 수당을 신청하지 않은 사업장에서 1 년 2020 월 3 일까지 XNUMX 년 XNUMX 월 XNUMX 일 이후 기간은 최대 XNUMX 개월까지 적용 할 수있다. "근로 수당 혜택을받을 수 있습니다."
이전에 보조금 혜택을받은 직장은 추가 근로자에 대한 SSI를 요청할 수 있습니다.
Selçuk 장관은 이전에 수당을받은 직장의 상황도 언급했습니다. 30 월 XNUMX 일까지 코로나 바이러스로 인해 단기 근로를 신청 한 사업장은 추가 근로자에 대해 단기 근로 수당을 신청할 수 있음을 명시 그는 "이들 직장은 이전에 단시간 근무로 혜택을받지 못한 근로자들에게 통보함으로써 지원할 수있을 것"이라고 말했다. Selçuk 장관은“이전에 우리 사업장에서 단기 근로로 수혜를 받았던 근로자들에게는 새로운 신청이 필요하지 않으며 연장 범위 내에서 단기 근로 수당 혜택을 계속받을 수 있습니다.
Selçuk는 또한 단기 근로 수당으로 지급되는 기간은 근로자의 실업 수당에서 공제되지 않을 것이라고 상기시켰다.
신청은 전자 정부를 통해 이루어집니다.
Selçuk 장관은 31 년 2020 월 01 일까지 전자 정부를 통해서만 단기 근로 신청을 할 수 있으며, 우편 / 이메일로는 지원하지 않을 것이며, 단기 근로 수당 시작일은 2020 년 XNUMX 월 XNUMX 일 이후로 통보 할 수 있다고 밝혔다.
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