청년들의 비즈니스 생활 준비를 목표로 “İBB Young Talent Development Program”이 시작되었습니다. 올해로 세 번째로 구성된 이 프로그램에는 이스탄불에서 처음으로 필요한 조건을 충족하고 시험에 성공적으로 통과한 1.000명의 젊은 인재가 포함됩니다. 청년들과 함께하는 프로그램 sohbet IMM 회장 Ekrem İmamoğlu매우 교육적이고 흥미진진한 과정이 참가자들을 기다리고 있다고 말했습니다.
이스탄불에 거주하는 30세 미만 청년들의 전문적, 개인적 지식과 기술을 향상시키고 비즈니스 생활을 준비하는 것을 목표로 하는 "İBB Young Talent Development Program"은 지원한 이스탄불 청년 1.000명을 대상으로 진행되었습니다. Yenikapı Dr.의 참여 조건을 충족했습니다. 건축가 Kadir Topbaş 쇼 및 아트 센터에서 열린 런칭 이벤트로 시작되었습니다. 행사에 참가한 이스탄불 광역시(IMM) 시장 Ekrem İmamoğlu청년을 만났다. 참가자들과 함께 sohbet İmamoğlu는 또한 젊은이들이 그에게 제기 한 질문에 답변했습니다. 이스탄불은 어려운 도시이지만 기회가 가득한 도시라고 말하면서 İmamoğlu는 젊은이들이 결심하고 열심히 일하면 달성하지 못할 것이 없다고 말했습니다. İmamoğlu는 다음과 같이 말했습니다. “귀하께서는 이 프로그램에 참여할 자격을 갖추셨습니다. 매우 흥미롭고 교육적인 과정이 여러분을 기다리고 있습니다. 그는 “모두 미리 축하드린다”고 말했다.
청소년을 위해 특별히 준비된 오프닝 프로그램의 연사는 다음과 같습니다. İBB 회장 고문 Yiğit Oğuz Duman, İBB 사무차장 Şengül Altan Arslan, Boyner Holding 이사회 의장 Cem Boyner, 언론인 겸 경제학자 Emin Çapa, 커뮤니케이션 업무 공동 설립자 Yusuf Özer, Futurebright 설립자 Akan Abdula, 안무가 및 예술 감독 Beyhan Murphy는 비즈니스, 문화 및 예술계의 중요한 이름에 참여했습니다.
Yiğit Oğuz Duman은 IMM으로서 젊은이들의 발전을 지원하고 그들의 비즈니스 생활 준비에 기여하는 것을 매우 중요하게 생각하며 작년에 전염병 상황에도 불구하고 1.500명의 젊은이들과 함께 성공적인 프로그램을 수행했다고 말했습니다. 인재개발 분야 세계 최고 권위의 상 중 하나인 ATD 베스트를 수상했습니다. Duman은 매우 포괄적이고 세심한 연구의 결과로 준비된 6개월 프로그램을 통해 올해 모든 참가자에게 중요한 기회가 제공될 것이라는 믿음을 피력했습니다.
흥미로운 프레젠테이션과 재미있는 경연으로 이어진 젊은 인재들의 만남은 감동적인 커리어 스토리와 Evrencan Gündüz 콘서트로 막을 내렸습니다. 프로그램에 참여하는 젊은이들은 민간 부문의 고용주와 구직자를 한데 모으는 IMM 지역 고용 사무소의 후보자 풀에 등록됩니다. 과정 전반에 걸쳐 청년들에게 무료 직업 상담과 취업 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다.
XNUMX개월 간의 개발 여정의 시작이었던 런칭 이벤트 후, 이스탄불에서 온 젊은 재능; e-트레이닝, 웹 기반 세미나(웹 세미나), 그들이 경험할 현장 연구, 새로운 아이디어가 프로젝트로 전환되는 개발 캠프, 직업 기회를 얻을 수 있는 부문별 회의로 가득한 교육 프로그램이 여러분을 기다리고 있습니다.
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