TCDD 총지배인 Karaman은 새로운 심리학자들과 만났습니다.

TCDD 총지배인 Karaman은 새로운 심리학자들과 만났습니다.
새로 조직 된 심리학자와 함께 4 일간의 작업 회의가 본부 건물에서 열렸습니다. 7 명의 지역 이사회에서 일하면서 직원들의 편안한 환경을 제공하고 직원 자신과 가족의 문제에 대한 해결책을 찾았습니다.

그 기관의 심리학자들은 직원들의 문제를 우리의 총지배인에게 전할 수있는 기회를 가졌으며 항상 문제를 푸는데 그들의지지를 얻었으며 100 % 감소로 적색 신호 전이가 0으로 줄어들겠다고 약속했다.

TCDD General Directorate에서 일하는 기술자의 태도, 행동 및 기업 문화 인식이 결정됩니다.

TCDD General Directorate는 사고의 심리적 원인을 조사하기로 결정했습니다.

TCDD 사무 총장, KNPS 점수에 따라 직업 고등학교 졸업생 중 14은 주간 코스를 보냅니다.

2는 코스를 성공적으로 이수한 학생들에게 일년 내내 보조 기계공으로 일하고 있습니다. 주간 훈련이 끝나면 8는 기계공의 직함을 얻게되고 2는 일년에 한 번 건강 상태 보고서를 받고 4는 일년에 한 번 정신 건강 검사를 통과합니다. 45 시대를 마친 후에 기계 학자들은 매년 건강 보고서를 받고 일 년에 한 번 정신 건강 검사를받습니다.

출처 : tcdd.gov.tr